O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR
Stanowiskonaczelnik / kierownik wydziału
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 8 500 do 11 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiZakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie pracami Działu Pieczy Zastępczej;
2) zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania Działu;
3) ustalanie zadań dla poszczególnych stanowisk pracy i nadzór nad prawidłowym, terminowym oraz zgodnym z obowiązującymi przepisami ich wykonywaniem;
4) bezpośredni nadzór nad pracą koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, specjalistów zatrudnionych w Dziale oraz z-cy kierownika;
5) inicjowanie działań zmierzających do rozwoju rodzinnej pieczy zastępczej,
6) organizowanie działań wspierających, podnoszących kompetencje i integrujących rodziny zastępcze oraz rodzinne domy dziecka;
7) organizacja procesu umieszczania dzieci w pieczy zastępczej oraz monitorowania ich pobytu w poszczególnych formach pieczy zastępczej;
8) uczestniczenie w okresowej ocenie sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej oraz ocenie rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka;
9) organizacja współpracy z innymi instytucjami pomocowymi, kuratorami sądu rodzinnego, placówkami oświatowymi, ochrony zdrowia i podmiotami oferującymi poradnictwo oraz oddziaływania specjalistyczne dla rodzin i dzieci;
10) koordynowanie prac związanych z opracowaniem i realizacją trzyletnich programów rozwoju pieczy zastępczej;
11) opracowywanie projektów procedur dotyczących organizacji rodzinnej pieczy zastępczej oraz nadzór nad aktualizacją ich treści;
12) sporządzanie sprawozdawczości z zakresu spraw prowadzonych przez Dział Pieczy Zastępczej oraz tworzenie zapotrzebowań budżetowych na wydatki związane z zadaniami Działu;
13) inicjowanie działań skutkujących usprawnieniem lub konieczną zmianą pracy kierowanego Działu.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do23 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaWymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie;
3) staż pracy: 5 lat, w tym min. 2 lata doświadczenia w administracji samorządowej;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) kandydat nie może być karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe i cieszy się nieposzlakowaną opinią;
6) biegła znajomość ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
7) orientacja w zakresie ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz kodeks postępowania administracyjnego;
8) obsługa komputera;
9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych
z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
II. Wymagania dodatkowe:
1) mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej lub jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku kierowniczym oraz doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej lub podmiotach realizujących zadania w zakresie wspierania rodziny i sytemu pieczy zastępczej;
2) umiejętność organizowania pracy zespołu, koordynowania i delegowania zadań;
3) odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, samodzielność, odporność na stres, kreatywność;
4) wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów;
5) gotowość do podnoszenia kompetencji i samokształcenia.
Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2152
Wymagane dokumenty
Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2152
Opis ogłoszenia
Poszukiwany naczelnik / kierownik wydziału na stanowisko KIEROWNIK DZIAŁU PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 8 500 do 11 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Słoneczna 15d, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) kierowanie pracami Działu Pieczy Zastępczej;
2) zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania Działu;
3) ustalanie zadań dla poszczególnych stanowisk pracy i nadzór nad prawidłowym, terminowym oraz zgodnym z obowiązującymi przepisami ich wykonywaniem;
4) bezpośredni nadzór nad pracą koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej, specjalistów zatrudnionych w Dziale oraz z-cy kierownika;
5) inicjowanie działań zmierzających do rozwoju rodzinnej pieczy zastępczej,
6) organizowanie działań wspierających, podnoszących kompetencje i integrujących rodziny zastępcze oraz rodzinne domy dziecka;
7) organizacja procesu umieszczania dzieci w pieczy zastępczej oraz monitorowania ich pobytu w poszczególnych formach pieczy zastępczej;
8) uczestniczenie w okresowej ocenie sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej oraz ocenie rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka;
9) organizacja współpracy z innymi instytucjami pomocowymi, kuratorami sądu rodzinnego, placówkami oświatowymi, ochrony zdrowia i podmiotami oferującymi poradnictwo oraz oddziaływania specjalistyczne dla rodzin i dzieci;
10) koordynowanie prac związanych z opracowaniem i realizacją trzyletnich programów rozwoju pieczy zastępczej;
11) opracowywanie projektów procedur dotyczących organizacji rodzinnej pieczy zastępczej oraz nadzór nad aktualizacją ich treści;
12) sporządzanie sprawozdawczości z zakresu spraw prowadzonych przez Dział Pieczy Zastępczej oraz tworzenie zapotrzebowań budżetowych na wydatki związane z zadaniami Działu;
13) inicjowanie działań skutkujących usprawnieniem lub konieczną zmianą pracy kierowanego Działu.