O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR
Stanowiskonaczelnik / kierownik wydziału
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 7 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki- Kierowanie Ośrodkiem Informacji Naukowej m.in: nadzór nad wykonywaniem zadań przez podległych pracowników;
- Przygotowywanie opisów stanowisk pracy i zakresów czynności pracowników;
- Dokonywanie oceny pracy podległych pracowników;
- Przygotowywanie planów pracy, w tym planów wydawniczych oraz planów rzeczowo finansowych Ośrodka Informacji Naukowej;
- Sporządzanie sprawozdań z działalności komórki.
- Akceptowanie dokumentów w sprawach objętych zakresem działania Ośrodka Informacji Naukowej;
- Nadzór nad tworzeniem i funkcjonowaniem Biblioteki Cyfrowej.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do31 października 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie
Inne wymagania- wykształcenie wyższe-kierunek: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie,
- 3 lata doświadczenia zawodowego,
- studia podyplomowe w zakresie bibliologia, bibliotekoznawstwo i informacja naukowa;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- odporność na stres, biegła znajomość języka polskiego.
Miejsce pracy: ul. Limanowskiego 23
Zgłoszenia: 537 844 085.
Wymagane dokumenty
Po uzgodnieniu z pracodawcą
Opis ogłoszenia
Poszukiwany naczelnik / kierownik wydziału na stanowisko KIEROWNIK OŚRODKA INFORMACJI NAUKOWEJ K/M
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Limanowskiego 23, 02-943 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
- Kierowanie Ośrodkiem Informacji Naukowej m.in: nadzór nad wykonywaniem zadań przez podległych pracowników;
- Przygotowywanie opisów stanowisk pracy i zakresów czynności pracowników;
- Dokonywanie oceny pracy podległych pracowników;
- Przygotowywanie planów pracy, w tym planów wydawniczych oraz planów rzeczowo finansowych Ośrodka Informacji Naukowej;
- Sporządzanie sprawozdań z działalności komórki.
- Akceptowanie dokumentów w sprawach objętych zakresem działania Ośrodka Informacji Naukowej;
- Nadzór nad tworzeniem i funkcjonowaniem Biblioteki Cyfrowej.