Wróć do wynikówNr oferty 52331
Filharmonia Narodowa

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU ŁĄCZNOŚCI ZE SŁUCHACZAMI

6 dni
Wynagrodzenie10 500–12 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Mazowieckie, Warszawa, Jasna 5
Tryb pracy
Stacjonarna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny

O ofercie

BranżaObsługa klienta, Sprzedaż
Stanowiskopozostali kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 10 500 do 12 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązki- opracowywanie i realizacja strategii rozwoju publiczności, zgodnej z misją i kierunkami działania Filharmonii Narodowej; - rozwijanie standardów, narzędzi i procesów związanych z obsługą słuchaczy; - nadzorowanie sprzedaży biletów i abonamentów oraz sprawnego funkcjonowania elektronicznego systemu sprzedaży; - organizowanie i nadzorowanie obsługi publiczności podczas koncertów i innych wydarzeń; - gromadzenie i analiza danych dotyczących sprzedaży, frekwencji, profilu oraz potrzeb publiczności; - prowadzenie badań opinii i satysfakcji słuchaczy oraz przekładanie wniosków na rekomendacje i konkretne działania we współpracy z Działem Promocji; - przygotowywanie rekomendacji dotyczących polityki cenowej, sprzedaży biletów i abonamentów; - zarządzanie zespołem, w tym planowanie i delegowanie pracy, wyznaczanie standardów, monitorowanie jakości oraz wspieranie rozwoju pracowników; - planowanie i kontrolowanie budżetu działu; - zapewnienie terminowego i poprawnego przygotowywania dokumentacji, analiz i sprawozdań w obszarze odpowiedzialności działu; - współpraca z partnerami zewnętrznymi oraz prowadzenie postępowań zakupowych zgodnie z obowiązującymi w Filharmonii procedurami; - współpraca z innymi jednostkami Filharmonii, w szczególności w obszarach programowym, marketingowym, finansowym, technicznym i administracyjnym; - inicjowanie usprawnień i zmian podnoszących jakość doświadczenia słuchaczy oraz efektywność działania zespołu.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćinna
Oferta ważna do8 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Umiejętnościdoświadczenie w branży finansowej lub w sprzedaży
Inne wymaganiaPracodawca poszukuje osoby, która: - ma doświadczenie w obszarze obsługi klienta, sprzedaży, rozwoju publiczności, customer experience lub w pokrewnym obszarze; - prezentuje umiejętność tworzenia planów i przekładania kierunków strategicznych na konkretne działania, standardy i procesy; - posiada umiejętność pracy z danymi sprzedażowymi i jakościowymi, wyciągania wniosków oraz przedstawiania rekomendacji; - ma doświadczenie w planowaniu i kontrolowaniu budżetu; - ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz doświadczenie za realizację celów i jakość pracy podległego zespołu; - ma orientację na jakość, potrzeby słuchaczy i budowanie długofalowych relacji; - ma umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu, ustalania priorytetów oraz terminowego prowadzenia kilku równoległych działań; - zna dobrze narzędzia cyfrowe oraz posiada gotowość do pracy z elektronicznymi systemami sprzedaży i raportowania. - ma wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność budowania współpracy pomiędzy różnymi jednostkami organizacji; - jest samodzielna w podejmowaniu decyzji i posiada gotowość do przyjmowania odpowiedzialności za swój obszar; - posiada inicjatywę oraz umiejętność identyfikowania i wdrażania usprawnień; Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w instytucji kultury, organizacji wydarzeń lub branży artystycznej; - znajomość systemów sprzedaży biletów i abonamentów; - doświadczenie w prowadzeniu badań publiczności lub projektów audience development; - znajomość zasad funkcjonowania instytucji publicznych, w tym procedur zakupowych i sprawozdawczych; - zainteresowanie muzyką i działalnością Filharmonii Narodowej. Na stanowisko Kierownika/Kierowniczki Działu Łączności ze Słuchaczami aplikować można przez stronę pracuj.pl lub wysyłając maila na adres rekrutacja@filharmonia.pl do dnia 8.11.2026 r. Prosimy o załączenie CV i listu motywacyjnego. W tytule wiadomości prosimy wpisać: Kierownik/Kierowniczka Działu Łączności ze Słuchaczami

Wymagane dokumenty

CV i listu motywacyjny

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pozostali kierownicy do spraw marketingu i sprzedaży na stanowisko KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU ŁĄCZNOŚCI ZE SŁUCHACZAMI Wynagrodzenie brutto: od 10 500 do 12 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: inna Miejsce pracy: ul. Jasna 5, 00-007 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: - opracowywanie i realizacja strategii rozwoju publiczności, zgodnej z misją i kierunkami działania Filharmonii Narodowej; - rozwijanie standardów, narzędzi i procesów związanych z obsługą słuchaczy; - nadzorowanie sprzedaży biletów i abonamentów oraz sprawnego funkcjonowania elektronicznego systemu sprzedaży; - organizowanie i nadzorowanie obsługi publiczności podczas koncertów i innych wydarzeń; - gromadzenie i analiza danych dotyczących sprzedaży, frekwencji, profilu oraz potrzeb publiczności; - prowadzenie badań opinii i satysfakcji słuchaczy oraz przekładanie wniosków na rekomendacje i konkretne działania we współpracy z Działem Promocji; - przygotowywanie rekomendacji dotyczących polityki cenowej, sprzedaży biletów i abonamentów; - zarządzanie zespołem, w tym planowanie i delegowanie pracy, wyznaczanie standardów, monitorowanie jakości oraz wspieranie rozwoju pracowników; - planowanie i kontrolowanie budżetu działu; - zapewnienie terminowego i poprawnego przygotowywania dokumentacji, analiz i sprawozdań w obszarze odpowiedzialności działu; - współpraca z partnerami zewnętrznymi oraz prowadzenie postępowań zakupowych zgodnie z obowiązującymi w Filharmonii procedurami; - współpraca z innymi jednostkami Filharmonii, w szczególności w obszarach programowym, marketingowym, finansowym, technicznym i administracyjnym; - inicjowanie usprawnień i zmian podnoszących jakość doświadczenia słuchaczy oraz efektywność działania zespołu.