O ofercie
BranżaFinanse, Bankowość, Księgowość
Stanowiskopozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 500 do 6 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1) Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
2) Dekretowanie dokumentów księgowych.
3) Analizowanie i zatwierdzanie pod względem formalnorachunkowym dowodów księgowych.
4) Bieżące monitorowanie wydatków z uwzględnieniem terminowości i płatności zobowiązań.
5) Analiza sald kont na koniec każdego miesiąca.
6) Weryfikacja sald kont na koniec każdego roku obrotowego.
7) Przygotowywanie sprawozdań finansowych zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej.
8) Opracowywanie materiałów, zestawień i informacji na potrzeby działu finansowo-księgowego.
9) Właściwe bieżące archiwizowanie dokumentów.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do23 października 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Inne wymagania1) Poziom wykształcenia: Wykształcenie wyższe na kierunku: ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość, prawo i administracja lub inny kierunek pod warunkiem posiadania studiów podyplomowych z zakresu finansów i rachunkowości lub ukończenie kursu dla kandydatów na księgowego potwierdzonego certyfikatem.
2) Umiejętności:
a) podstawowa znajomość klasyfikacji budżetowej ze szczególnym uwzględnieniem klasyfikacji dochodów i wydatków.
b) znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności:
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
c) umiejętność interpretacji przepisów prawa.
d) znajomość informatycznych systemów finansowo-księgowych mile widziana,
e) znajomość obsługi programu KSAT 2000i mile widziana,
f) dobra organizacja pracy, zdolność analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole;
g) umiejętność obsługi MS Office, poczty elektronicznej i urządzeń biurowych.
3) Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.
4) Doświadczenie zawodowe (okres) - doświadczenie w pracy w księgowości lub na podobnym stanowisku w dziale finansowym minimum 2 lata wymagane (obowiązkowe).
Wymagane dokumenty
Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP:
https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-ds-obslugi-finansowo-ksiegowej,59,15751,1.html
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości na stanowisko OSOBA NA STANOWISKU PODINSPEKTOR DS. OBSŁUGI FINANSOWO-KSIĘGOWEJ
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. PROBOSTWO 6A, 20-089 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
2) Dekretowanie dokumentów księgowych.
3) Analizowanie i zatwierdzanie pod względem formalnorachunkowym dowodów księgowych.
4) Bieżące monitorowanie wydatków z uwzględnieniem terminowości i płatności zobowiązań.
5) Analiza sald kont na koniec każdego miesiąca.
6) Weryfikacja sald kont na koniec każdego roku obrotowego.
7) Przygotowywanie sprawozdań finansowych zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej.
8) Opracowywanie materiałów, zestawień i informacji na potrzeby działu finansowo-księgowego.
9) Właściwe bieżące archiwizowanie dokumentów.