O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskoinspektor obrony cywilnej
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 060 do 10 070 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiZdania związane z obroną cywilną:
1) opracowywanie i aktualizowanie planu obrony cywilnej gminy,
2) ustalanie wykazu instytucji, przedsiębiorców i innych jednostek organizacyjnych oraz społecznych, funkcjonujących na terenie gminy, przewidzianych do prowadzenia
przygotowań i realizacji przedsięwzięć w zakresie obrony cywilnej,
3) opracowywanie rocznych planów zamierzeń do działalności w zakresie obrony
cywilnej (w formie wytycznych),
4) wydawanie zarządzeń Burmistrza Szefa OC Gminy w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej,
5) tworzenie i przygotowanie do działania formacji obrony cywilnej, prowadzenie ewidencji sił obrony cywilnej,
6) opracowywanie i aktualizowanie planu ewakuacji/przyjęcia ludności,
7) przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania,
8) organizowanie szkoleń, treningów oraz ćwiczeń obrony cywilnej i opracowywanie
w tym zakresie dokumentacji,
9) koordynacja planowania i zapewnienia ochrony oraz ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem,
10) koordynacja ochrony płodów rolnych i zwierząt gospodarskich oraz produktów
żywnościowych i pasz, a także ujęć wody na wypadek zagrożenia zniszczeniem,
11) prowadzenie gminnego magazynu OC i wszystkich związanych z nim prac,
12) wykonywanie innych zadań związanych z obroną cywilną.
Zadania związane z zarządzaniem kryzysowym:
1) opracowywanie i aktualizowanie Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego i przedstawianie go Staroście do zatwierdzenia,
2) opracowywanie i aktualizowanie aneksów funkcjonalnych do Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego,
3) obsługa Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
4) organizowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów Gminnego Zespołu ZK oraz opracowywanie w tym zakresie wymaganej dokumentacji,
7) przeciwdziałanie skutkom zdarzeń o charakterze terrorystycznym, unieszkodliwienia
8) współdziałanie z jednostkami wojskowymi w zakresie zabezpieczenia i materiałów wybuchowych i innych przedmiotów niebezpiecznych pochodzenia wojskowego,
9) zapewnienie kierowania działaniami związanymi z monitorowaniem, planowaniem, reagowaniem i usuwaniem skutków zagrożeń na terenie gminy, w tym:
a) gromadzenie i przetwarzanie danych oraz ocena występujących zagrożeń,
b) monitorowanie, analizowanie i prognozowanie rozwoju zagrożeń,
c) dostarczanie niezbędnych informacji, dotyczących aktualnego stanu bezpieczeństwa
Gminnemu Zespołowi Zarządzania Kryzysowego,
10) opracowywanie innych dokumentów związanych ze stanem klęsk żywiołowych
i zarządzania kryzysowego.
Zadania związane w zakresie spraw obronnych:
1) opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji stanowiska kierowania (SK) i przemieszczenia się na zapasowe miejsce pracy Burmistrza,
2) opracowanie i prowadzenie dokumentacji stałego dyżuru urzędu, zapewnienie właściwego obiegu decyzji i informacji dla potrzeb systemu kierowania,
3) planowanie i organizowanie szkolenia obronnego na terenie Gminy, w tym:
a) opracowanie programu szkolenia obronnego,
b) opracowanie planu szkolenia obronnego na dany rok,
c) opracowanie dokumentacji ćwiczeń i treningów obronnych,
4) prowadzenie spraw wynikających z obowiązków państwa - gospodarza (HNS),
5) organizacja zastępczych miejsc szpitalnych oraz opracowanie Planu przygotowania i wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa,
6) prowadzenie sprawozdawczości z zakresu przygotowania i wykorzystania podmiotów
leczniczych na potrzeby obronne państwa,
7) sprawowanie kontroli wykonywania zadań obronnych w podległych i nadzorowanych
jednostkach organizacyjnych,
8) opracowywanie regulaminu organizacyjnego urzędu na czas wojny,
9) współtworzenie i aktualizacja w ramach planowania obronnego, planu operacyjnego
funkcjonowania gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny i przedkładanie go do zatwierdzenia Wojewodzie, wykonywanie innych zadań związanych z obronnością.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do28 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie zawodowe, wojskowe, kierunek: zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne
UmiejętnościObsługa komputera oraz pakietu MS Office
Inne wymaganiaWymagania niezbędne dla kandydata:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
4) nieposzlakowana opinia,
5) posiada wykształcenie:
a) średnie (o profilu: zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne, wojskowy i/lub obronny, policyjny lub straży granicznej, straży pożarnej) oraz co najmniej 5-letni staż pracy,
b) lub preferowane wykształcenie wyższe I stopnia (licencjat) kierunek: bezpieczeństwo państwa, bezpieczeństwo wewnętrzne, bezpieczeństwo publiczne, zarządzanie kryzysowe, ochrona ludności oraz co najmniej 3-letni staż pracy,
6) znajomość ogólna obowiązującego systemu prawnego, w tym w szczególności znajomość przepisów prawa w zakresie ustaw: Konstytucja RP, o samorządzie gminnym, o obronie Ojczyzny, o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o stanie klęski żywiołowej, o stanie wyjątkowym, o wyrównywaniu strat majątkowych wynikających z ograniczenia w czasie stanu nadzwyczajnego, o stanie wojennym oraz kompetencjach Naczelnego Dowódcy SZ RP, o zasadach pobytu wojsk obcych na terytorium RP, o działaniach antyterrorystycznych, o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych zwierząt, o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, o ochronie informacji niejawnych, o ochronie pożarowej, o kodeks postępowania administracyjnego w zakresie niezbędnym do realizacji zadań w administracji publicznej oraz powiązanych aktów prawnych w ww. zakresie, Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781),
7) umiejętność obsługi komputera (system Windows, pakiet MS Office) i obsługi poczty elektronicznej,
8) umiejętność pisania raportów, meldunków i sprawozdań oraz ich przedstawiania,
9) zdolność przygotowywania i umiejętność prowadzenia szkoleń, działań informacyjnych i edukacyjnych w zakresie bezpieczeństwa i ochrony przed zagrożeniami.
Wymagania dodatkowe od kandydata:
1) umiejętność organizacji pracy własnej, określania priorytetów i samodzielnego podejmowania decyzji,
2) umiejętność analitycznego myślenia i poszukiwania nowych rozwiązań w zakresie napotkanych problemów,
3) terminowość, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, systematyczność, odporność na stres,
4) wysoka kultura osobista i umiejętność reprezentowania urzędu w kontaktach z interesantami,
5) umiejętność wykorzystania i obsługi systemów ostrzegania, alarmowania i powiadamiania ludności,
6) znajomość zasad prowadzenia zadań publicznych,
7) prawo jazdy kat. B.
Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Ofertę wraz z wymaganymi dokumentami należy złożyć osobiście w Sekretariacie Urzędu Miejskiego w Rykach lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Rykach, ul. Karola Wojtyły 29, 08-500 Ryki - w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Nabór
na stanowisko Inspektor ds. Obrony Cywilnej i Zarządzania Kryzysowego w terminie do dnia 28.10.2026 roku do godziny 15:30.
Szczegóły oferty w Biuletynie Informacji Publicznej: https://umryki.bip.lubelskie.pl/index.php?id=516&p1=szczegoly&p2=15401
Wymagane dokumenty
1) list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie Urzędu Miejskiego w Rykach,
3) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
4) podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
5) podpisane oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc zatrudnienia,
7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
Wszystkie dokumenty należy własnoręcznie podpisać, a kopie dokumentów dołączonych do aplikacji potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez zamieszczenie klauzuli: za zgodność z oryginałem oraz data i podpis
Opis ogłoszenia
Poszukiwany inspektor obrony cywilnej na stanowisko INSPEKTOR DS. OBRONY CYWILNEJ I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W WYDZIALE ORGANIZACJI I SPRAW SPOŁECZNYCH K/M
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 10 070 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Karola Wojtyły 29, 08-500 Ryki, powiat: rycki, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
Zdania związane z obroną cywilną:
1) opracowywanie i aktualizowanie planu obrony cywilnej gminy,
2) ustalanie wykazu instytucji, przedsiębiorców i innych jednostek organizacyjnych oraz społecznych, funkcjonujących na terenie gminy, przewidzianych do prowadzenia
przygotowań i realizacji przedsięwzięć w zakresie obrony cywilnej,
3) opracowywanie rocznych planów zamierzeń do działalności w zakresie obrony
cywilnej (w formie wytycznych),
4) wydawanie zarządzeń Burmistrza Szefa OC Gminy w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej,
5) tworzenie i przygotowanie do działania formacji obrony cywilnej, prowadzenie ewidencji sił obrony cywilnej,
6) opracowywanie i aktualizowanie planu ewakuacji/przyjęcia ludności,
7) przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania,
8) organizowanie szkoleń, treningów oraz ćwiczeń obrony cywilnej i opracowywanie
w tym zakresie dokumentacji,
9) koordynacja planowania i zapewnienia ochrony oraz ewakuacji dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem,
10) koordynacja ochrony płodów rolnych i zwierząt gospodarskich oraz produktów
żywnościowych i pasz, a także ujęć wody na wypadek zagrożenia zniszczeniem,
11) prowadzenie gminnego magazynu OC i wszystkich związanych z nim prac,
12) wykonywanie innych zadań związanych z obroną cywilną.
Zadania związane z zarządzaniem kryzysowym:
1) opracowywanie i aktualizowanie Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego i przedstawianie go Staroście do zatwierdzenia,
2) opracowywanie i aktualizowanie aneksów funkcjonalnych do Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego,
3) obsługa Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
4) organizowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów Gminnego Zespołu ZK oraz opracowywanie w tym zakresie wymaganej dokumentacji,
7) przeciwdziałanie skutkom zdarzeń o charakterze terrorystycznym, unieszkodliwienia
8) współdziałanie z jednostkami wojskowymi w zakresie zabezpieczenia i materiałów wybuchowych i innych przedmiotów niebezpiecznych pochodzenia wojskowego,
9) zapewnienie kierowania działaniami związanymi z monitorowaniem, planowaniem, reagowaniem i usuwaniem skutków zagrożeń na terenie gminy, w tym:
a) gromadzenie i przetwarzanie danych oraz ocena występujących zagrożeń,
b) monitorowanie, analizowanie i prognozowanie rozwoju zagrożeń,
c) dostarczanie niezbędnych informacji, dotyczących aktualnego stanu bezpieczeństwa
Gminnemu Zespołowi Zarządzania Kryzysowego,
10) opracowywanie innych dokumentów związanych ze stanem klęsk żywiołowych
i zarządzania kryzysowego.
Zadania związane w zakresie spraw obronnych:
1) opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji stanowiska kierowania (SK) i przemieszczenia się na zapasowe miejsce pracy Burmistrza,
2) opracowanie i prowadzenie dokumentacji stałego dyżuru urzędu, zapewnienie właściwego obiegu decyzji i informacji dla potrzeb systemu kierowania,
3) planowanie i organizowanie szkolenia obronnego na terenie Gminy, w tym:
a) opracowanie programu szkolenia obronnego,
b) opracowanie planu szkolenia obronnego na dany rok,
c) opracowanie dokumentacji ćwiczeń i treningów obronnych,
4) prowadzenie spraw wynikających z obowiązków państwa - gospodarza (HNS),
5) organizacja zastępczych miejsc szpitalnych oraz opracowanie Planu przygotowania i wykorzystania podmiotów leczniczych na potrzeby obronne państwa,
6) prowadzenie sprawozdawczości z zakresu przygotowania i wykorzystania podmiotów
leczniczych na potrzeby obronne państwa,
7) sprawowanie kontroli wykonywania zadań obronnych w podległych i nadzorowanych
jednostkach organizacyjnych,
8) opracowywanie regulaminu organizacyjnego urzędu na czas wojny,
9) współtworzenie i aktualizacja w ramach planowania obronnego, planu operacyjnego
funkcjonowania gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny i przedkładanie go do zatwierdzenia Wojewodzie, wykonywanie innych zadań związanych z obronnością.