O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 500 do 9 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki- prowadzenie postępowań administracyjnych w przedmiocie zajęcia pasa drogowego
na potrzeby lokalizacji w pasie drogowym sieci uzbrojenia terenu, prowadzenia prac oraz umieszczenia urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanych z funkcją drogi w trybie przewidzianym w ustawie z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych
- przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych
- bezpośredni oraz telefoniczny kontakt z interesantami
- korespondencja w zakresie postępowań administracyjnych prowadzonych przez Wydział z podmiotami zewnętrznymi oraz z komórkami wewnętrznymi ZDM.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 września 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętności Prawo kat. B, komunikatywność,pracowitość
, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Inne wymaganiaWarunki pracy na danym stanowisku:
1. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
2. Praca w terenie w granicach m.st. Warszawy
3. Prowadzenie pojazdu służbowego osobowego kat. B
4.Praca w biurze (6 piętro, budynek wyposażony w windy)
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie lub wyższe
- minimum 2 lata stażu pracy przy wykształceniu średnim
- prawo jazdy kat. B
- nieposzlakowana opinia
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych oraz niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe preferowany kierunek: administracja publiczna, inżynieria komunikacyjna, geodezja; wykształcenie średnie preferowany kierunek: liceum profilowane (administracja), technikum drogowe (budowa dróg), technikum geodezyjne
- doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych
- znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego i ustawy o drogach publicznych
- umiejętność formułowania pism urzędowych
- umiejętność pracy w zespole
- znajomość programów: pakietu Microsoft Office.
Wymagane dokumenty i oświadczenia :
1. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia
3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień wymaganych na danym stanowisku
5. Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydatka/kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
6. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022.530).
Osoby zainteresowane są proszone o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji ZDM dostępnego na stronie internetowej: www.zdm.waw.pl w zakładce Praca.
Kandydatkom/Kandydatom niemającym dostępu do Internetu ZDM umożliwi dostęp do Internetu i złożenie aplikacji drogą elektroniczną w swojej siedzibie: Zarząd Dróg Miejskich (ul. Chmielna 120, parter, sala obsługi Interesanta).
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli zostały złożone do 30.09.2026 r. do godziny 15:30.
Termin złożenia dokumentów aplikacyjnych przez kandydatki/kandydata uważa się za zachowany, jeżeli w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze kandydatka/kandydat wypełnił i przesłał elektroniczny formularz aplikacyjny wraz z wymaganymi dokumentami.
Telefon kontaktowy dot. ww. ogłoszenia: 22 55 89 160
Kwestionariusz oraz druki oświadczeń do pobrania na stronie www.zdm.waw.pl
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych
Administratorem w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg Miejskich (ZDM), ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, tel. 22-55-89-100, reprezentowany przez Dyrektora ZDM (dalej jako Administrator).
1. Cel przetwarzania danych
Celem przetwarzania Danych Osobowych jest realizacja procesu rekrutacji na ww. stanowisko.
2. Podstawa prawna przetwarzania danych
Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 6 i art. 13 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022.530) będą przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako RODO).
3. Odbiorcy danych
Dostęp do Pani/Pana Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych: upoważnieni pracownicy Administratora: pracownicy Wydziału Spraw Pracowniczych ZDM oraz członkowie Komisji ds. rekrutacji.
4. Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG)
Pani/Pana Dane Osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
5. Okres przechowywania danych
Dane Osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru ( w związku z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022.530) a następnie zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Zasady gromadzenia danych
Podanie Danych Osobowych przez osobę, której dane dotyczą jest dobrowolne jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, przez kandydatkę/kandydata do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez ZDM rozpatrywana.
7. Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych
Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec Administratora z następujących praw:
a. prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych oraz do ich sprostowania;
b. prawa do ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art.17 RODO (prawo do bycia zapomnianym);
c. prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO;
d. prawa do wycofania w dowolnym momencie udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie jej Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania danych takiej osoby, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez nią z prawa do wycofania zgody;
e. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, o którym mowa w art. 21 ust. 1 RODO;
f. prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej Danych Osobowych w celach związanych z marketingiem bezpośrednim, w tym wobec jej profilowania w celach marketingowych, w zakresie, w jakim przetwarzanie danych tej osoby jest związane z takim marketingiem bezpośrednim
8. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących osobom, których te dane dotyczą można kontaktować się z Administratorem kierując korespondencję na adres ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa lub z wyznaczonym przez Administratora inspektorem ochrony danych (IOD). Telefon kontaktowy do IOD: tel. 22 55 89 333
9. Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymagane dokumenty
1. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany odręcznie
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia
3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy
4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie uprawnień wymaganych na danym stanowisku
5. Podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadanym obywatelstwie i nieposzlakowanej opinii, że kandydatka/kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji
6. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2022.530).
Osoby zainteresowane są proszone o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia wyłącznie poprzez wypełnienie i przesłanie drogą elektroniczną formularza aplikacyjnego w systemie elektronicznej rekrutacji ZDM dostępnego na stronie internetowej: www.zdm.waw.pl w zakładce Praca.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko STARSZY REFERENT W WYDZIALE INFRASTRUKTURY (98/2026) K/M
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 9 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Chmielna 120, 00-801 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
- prowadzenie postępowań administracyjnych w przedmiocie zajęcia pasa drogowego
na potrzeby lokalizacji w pasie drogowym sieci uzbrojenia terenu, prowadzenia prac oraz umieszczenia urządzeń infrastruktury technicznej niezwiązanych z funkcją drogi w trybie przewidzianym w ustawie z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych
- przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych
- bezpośredni oraz telefoniczny kontakt z interesantami
- korespondencja w zakresie postępowań administracyjnych prowadzonych przez Wydział z podmiotami zewnętrznymi oraz z komórkami wewnętrznymi ZDM.