O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista administracji publicznej
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 8 300 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Uczestniczenie w przygotowaniu, realizacji i rozliczaniu zadań inwestycyjnych.
2. Przygotowanie zakresów robót inwestycyjnych.
3. Współpraca przy sporządzaniu specyfikacji i projektów umów dla robót inwestycyjnych.
4. Przygotowywanie korespondencji związanej z problematyką realizowanych inwestycji.
5. Przygotowanie informacji, analiz i sprawozdań z zakresu spraw realizowanych przez Wydział.
6. Współpraca z pracownikami Wydziału przy przygotowaniu planu inwestycji.
7. Opracowywanie projektów uchwał i materiałów przekładanych Zarządowi Powiatu.
8. Analiza rynku i monitorowanie aktualnych cen materiałów i usług.
9. Przekazywanie zakończonych inwestycji na podstawie odpowiednich dokumentów Wydziałowi Finansowemu w celu przyjęcia ich na majątek powiatu.
10. Zawiadamianie Wydziału Finansowemu o terminach zwrotów zabezpieczeń i gwarancji.
11. Przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie w zakresie planowanych i prowadzonych inwestycji.
12. Udział w naradach koordynacyjnych, odbiorach częściowych i końcowych prowadzonych inwestycji.
13. Terminowe przekazywanie faktur do Wydziału Finansowego.
Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę;
- wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00; stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00; stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00; stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00;
- dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne;
- rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji; szkolenia i dofinansowanie do studiów;
- premie miesięczne uznaniowe; nagrody jubileuszowe; kurs językowy eTutor; karta MultiSport; pakiet ubezpieczeniowy na życie; pakiet medyczny Enel-Med; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do23 września 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaWykształcenie:
- podinspektor/starszy specjalista wykształcenie średnie i doświadczenie zawodowe minimum 5 lat, w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku
- inspektor, wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe min. 3 lata, w tym 1 rok na podobnym stanowisku;
- starszy inspektor, wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe 4 lata, w tym minimum 3 lata na podobnym stanowisku pracy.
- główny specjalista, wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe minimum 4 lata na podobnym stanowisku
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
- prawo jazdy kat. B;
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole i działania pod presją czasu;
- obsługa urządzeń biurowych; znajomość obsługi pakietu MS Office;
- sumienność, samodzielność, zaangażowanie; umiejętność analitycznego myślenia; sprawne i szybkie realizowanie powierzonych zadań;
- znajomość przepisów prawnych w zakresie zadań na stanowisku pracy na który przeprowadzany jest nabór, w szczególności: ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawy prawo budowlane, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych.
Oferta przeznaczona zarówno dla osób pełnosprawnych, jak i dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Szczegóły dotyczące oferty dostępne pod linkiem: https://bip.powiat.pruszkow.pl/dokument,iddok,15278,idmp,95,r,o
Wymagane dokumenty
Lista dokumentów dostępna w ogłoszeniu o naborze pod linkiem: https://bip.powiat.pruszkow.pl/dokument,iddok,15278,idmp,95,r,o
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista administracji publicznej na stanowisko OD PODINSPEKTORA DO GŁÓWNEGO SPECJALISTY (K/M) W ZAKRESIE PROWADZENIA INWESTYCJI DROGOWYCH W WYDZIALE INWESTYCJI I DROGOWNICTWA
Wynagrodzenie brutto: od 8 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Michała Drzymały 30, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
1. Uczestniczenie w przygotowaniu, realizacji i rozliczaniu zadań inwestycyjnych.
2. Przygotowanie zakresów robót inwestycyjnych.
3. Współpraca przy sporządzaniu specyfikacji i projektów umów dla robót inwestycyjnych.
4. Przygotowywanie korespondencji związanej z problematyką realizowanych inwestycji.
5. Przygotowanie informacji, analiz i sprawozdań z zakresu spraw realizowanych przez Wydział.
6. Współpraca z pracownikami Wydziału przy przygotowaniu planu inwestycji.
7. Opracowywanie projektów uchwał i materiałów przekładanych Zarządowi Powiatu.
8. Analiza rynku i monitorowanie aktualnych cen materiałów i usług.
9. Przekazywanie zakończonych inwestycji na podstawie odpowiednich dokumentów Wydziałowi Finansowemu w celu przyjęcia ich na majątek powiatu.
10. Zawiadamianie Wydziału Finansowemu o terminach zwrotów zabezpieczeń i gwarancji.
11. Przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie w zakresie planowanych i prowadzonych inwestycji.
12. Udział w naradach koordynacyjnych, odbiorach częściowych i końcowych prowadzonych inwestycji.
13. Terminowe przekazywanie faktur do Wydziału Finansowego.
Pracodawca oferuje:
- stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę;
- wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00; stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00; stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00; stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00;
- dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne;
- rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji; szkolenia i dofinansowanie do studiów;
- premie miesięczne uznaniowe; nagrody jubileuszowe; kurs językowy eTutor; karta MultiSport; pakiet ubezpieczeniowy na życie; pakiet medyczny Enel-Med; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.