O ofercie

BranżaHR, PR, praca biurowa, Sekretariat i Recepcja

Stanowiskopozostali pracownicy obsługi biurowej

Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 6 800 do 11 600 PLN

Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto

System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązki• prowadzenie bieżących spraw administracyjno-gospodarczych Spółki, • opracowywanie planów i ewidencji przeglądów eksploatacyjnych maszyn i urządzeń, • kompleksowe zarządzanie parkiem samochodowym w zakresie ubezpieczenia, eksploatacji i napraw itp., • prowadzenie spraw dotyczących obsługi wodomierzy, • obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej działu, • bezpośrednia obsługa interesantów wynikająca z zakresu zadań stanowiska pracy, • archiwizacja dokumentacji działu, • bieżąca współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w firmie.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny

Zmianowośćjedna zmiana

Oferta ważna do20 listopada 2026

Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Wykształcenieśrednie ogólnokształcące

Inne wymaganiaZnajomość zagadnień i przepisów z zakresu: - Prawo wodne - Ustawa o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków. Biegła obsługa komputera (Microsoft Office). Doświadczenie pracy w zespole. Dokładność , zaangażowanie w pracę. Szkolenie "Profesjonalna Obsługa Klienta przez telefon".

Wymagane dokumenty

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pozostali pracownicy obsługi biurowej na stanowisko SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYCH Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 11 600 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Unii Europejskiej 3, 05-090 Raszyn, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: • prowadzenie bieżących spraw administracyjno-gospodarczych Spółki, • opracowywanie planów i ewidencji przeglądów eksploatacyjnych maszyn i urządzeń, • kompleksowe zarządzanie parkiem samochodowym w zakresie ubezpieczenia, eksploatacji i napraw itp., • prowadzenie spraw dotyczących obsługi wodomierzy, • obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej działu, • bezpośrednia obsługa interesantów wynikająca z zakresu zadań stanowiska pracy, • archiwizacja dokumentacji działu, • bieżąca współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w firmie.