O ofercie
BranżaFinanse, Bankowość, Księgowość
Stanowiskogłówny księgowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 057 do 5 626 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiSzczegółowe informacje na BIP szkoły. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
1) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
2) Prowadzenie budżetu jednostki.
3) Opracowanie planu wydatków na każdy rok budżetowy oraz dokonywanie zmian.
4) Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
2
5) Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem realizacji planu finansowego
6) Analiza wykonania budżetu w ustalonym terminie.
7) Prowadzenie ewidencji kont pozabilansowych.
8) Terminowe sporządzanie bilansu rocznego.
9) Zgodność operacji gospodarczych i finansowych z zatwierdzonym planem finansowym.
10) Sporządzanie sprawozdań dotyczących wykonania wydatków oraz dochodów.
11) Sporządzanie planu finansowego dochodów jednostki i wydzielonych.
12) Kompletność i rzetelność prowadzenia dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
i finansowych.
13) Sporządzanie deklaracji podatku dochodowego oraz sprawozdań GUS.
14) Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
15) Składanie zapotrzebowania na środki finansowe do UM.
16) Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek
ZUS i innych potrąceń z listy płac.
17) Rozliczanie środków z ZFŚS.
18) Prowadzenie analityki do kont rozrachunkowych zgodnie z planem kont.
19) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami prawa oraz
elektroniczna obsługa systemu bankowego.
20) Sporządzanie sprawozdań budżetowych i innych związanych z realizacją zadań jednostki oraz
obsługa elektroniczna.
21) Terminowe przeprowadzanie inwentaryzacji oraz czuwanie nad jej uzgodnieniami.
22) Przestrzeganie dyscypliny pracy, tajemnicy państwowej i służbowej, ustawy o ochronie
danych osobowych i Polityki Bezpieczeństwa.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do2 listopada 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymagania Wymagania związane ze stanowiskiem
A. Wymagania niezbędne kandydatki / kandydata zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dn. 27
sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.)
1) Posiada obywatelstwo polskie, państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji
Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym
Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że
odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od
posiadania obywatelstwa polskiego.
2) Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3) Nie może być prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko
obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz
samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo
skarbowe;
4) Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do
wykonywania obowiązków głównego księgowego.
5) Spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co
najmniej 6-letnią praktykę w księgowości
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do ustugowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
6) Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.
7) Minimalne doświadczenie zawodowe 3 lata w jednostkach budżetowych.
B. Wymagania dodatkowe
1) Praktyczna znajomość ustaw oraz aktów wykonawczych:
a) znajomość prowadzenie rachunkowości jednostki budżetowej,
b) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
c) znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
d) znajomość przepisów podatkowych,
e) znajomość przepisów płacowych,
f) znajomość przepisów ZUS,
g) znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela,
h) znajomość przepisów wynikających z Kodeksu Pracy.
Znajomość obsługi komputera, i programów komputerowych:
a) Vulcan: Finanse", planowanie Sigma, Płace",
b),Płatnik",
c) programu obsługi bankowości elektronicznej,
d) portalu sprawozdawczego GUS,
e) pakiet Office.
3) Znajomość zasad księgowości budżetowej w jednostkach samorządu terytorialnego,
planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad gospodarki finansowej i dyscypliny finansów
publicznych.
4) Cechy osobowości: umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i pracy w zespole,
samodzielność, sumienność i rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
terminowość, dyskrecja, komunikatywność, konsekwencja w realizowaniu zadań,
gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
5) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
6) Dokonywanie wstępnej kontroli.
7) Nieposzlakowana opinia.
Wymagane dokumenty
Wykaz wymaganych dokumentów
1) Życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany.
2) List motywacyjny - własnoręcznie podpisany.
3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku
samorządowym (załącznik nr 1 do ogłoszenia).
4) Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje.
5) Kserokopie dokumentów potwierdzających odpowiedni staż pracy (w przypadku
niezakończonego zatrudnienia wymagane zaświadczenie o zatrudnieniu).
6) Oświadczenie /własnoręcznie podpisane/ o:
a) posiadaniu petnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw
publicznych;
b) niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności
instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
c) niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
d) o posiadanym obywatelstwie;
e) o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
7) Osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o
pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii
dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
8) Kserokopie wszystkich dokumentów kandydat/kandydatka poświadcza własnoręcznym
podpisem.
9. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów
1) Termin: do 2 listopada 2026 r. do godz. 10:00.
2) Sposób składania dokumentów: dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z
napisem: Nabór na stanowisko główna księgowa /główny księgowy w Szkole Podstawowej
nr 6 w Redzie", osobiście lub listem poleconym.
3) Miejsce składania dokumentów: sekretariat Szkoły Podstawowej nr 6 im. Jana Pawła II w
Redzie, ul. Gniewowska 33, 84-240 Reda.
4
W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą liczy się data wpływu dokumentacji do Szkoły
Podstawowej nr 6 w Redzie.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany główny księgowy na stanowisko GŁÓWNA KSIĘGOWA/ GŁÓWNY KSIĘGOWY
Wynagrodzenie brutto: od 4 057 do 5 626 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Gniewowska 33, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
Szczegółowe informacje na BIP szkoły. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
1) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami.
2) Prowadzenie budżetu jednostki.
3) Opracowanie planu wydatków na każdy rok budżetowy oraz dokonywanie zmian.
4) Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym.
2
5) Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem realizacji planu finansowego
6) Analiza wykonania budżetu w ustalonym terminie.
7) Prowadzenie ewidencji kont pozabilansowych.
8) Terminowe sporządzanie bilansu rocznego.
9) Zgodność operacji gospodarczych i finansowych z zatwierdzonym planem finansowym.
10) Sporządzanie sprawozdań dotyczących wykonania wydatków oraz dochodów.
11) Sporządzanie planu finansowego dochodów jednostki i wydzielonych.
12) Kompletność i rzetelność prowadzenia dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
i finansowych.
13) Sporządzanie deklaracji podatku dochodowego oraz sprawozdań GUS.
14) Terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
15) Składanie zapotrzebowania na środki finansowe do UM.
16) Kontrola prawidłowości i terminowości sporządzania listy płac, zasiłków, rozliczenia składek
ZUS i innych potrąceń z listy płac.
17) Rozliczanie środków z ZFŚS.
18) Prowadzenie analityki do kont rozrachunkowych zgodnie z planem kont.
19) Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami prawa oraz
elektroniczna obsługa systemu bankowego.
20) Sporządzanie sprawozdań budżetowych i innych związanych z realizacją zadań jednostki oraz
obsługa elektroniczna.
21) Terminowe przeprowadzanie inwentaryzacji oraz czuwanie nad jej uzgodnieniami.
22) Przestrzeganie dyscypliny pracy, tajemnicy państwowej i służbowej, ustawy o ochronie
danych osobowych i Polityki Bezpieczeństwa.