O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw zarządzania
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 8 000 do 11 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1) Koordynowanie i prowadzenie procesu rozliczania świadczeń zdrowotnych (w tym rozliczanie świadczeń zdrowotnych wykonanych przez personel medyczny) zgodnie z warunkami określonymi w zawartych umowach.
2) Obsługa portalu SZOI (Systemem Zarządzania Obiegiem Informacji z Narodowym Funduszem Zdrowia) i bieżąca aktualizacja wg obowiązujących przepisów.
3) Nadzór i odpowiedzialność nad poprawnością sprawozdawczości do NFZ.
4) Monitorowanie konkursów ogłaszanych przez NFZ i sporządzanie ofert na świadczenia medyczne.
5) Dostarczanie bieżących informacji o zmianach w obowiązujących przepisach oraz organizacji udzielania świadczeń do zainteresowanych jednostek organizacyjnych Szpitala.
6) Przygotowywanie ofert dla potrzeb kontraktowania świadczeń (postępowania konkursowe), w tym współpraca z Dyrektorem ds. ekonomicznych w tym zakresie.
7) Wsparcie w zakresie wdrażania zmian wynikających z aktualizacji przepisów ogłaszanych przez NFZ, MZ.
8) Pozyskiwanie, opracowanie i udostępnianie danych statystycznych zgodnie z obowiązującymi zasadami sprawozdawczości oraz wewnętrznymi potrzebami szpitala
9) Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi szpitala w zakresie koordynacji rozliczania świadczeń zdrowotnych.
10) Współpraca z innymi jednostkami zewnętrznymi w zakresie sprawozdawczości udzielania świadczeń zdrowotnych przez szpital.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 października 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaWykształcenie wyższe (preferowane z zakresu zdrowia publicznego, Koder Medyczny).
Doświadczenie zawodowe minimum 2-3 lata w rozliczaniu świadczeń szpitalnych finansowanych przez NFZ.
Znajomość ustaw i rozporządzeń m.in. z zakresu finansów publicznych, z zakresu finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych, z zakresu działalności leczniczej.
Umiejętność współpracy z zespołem.
Dobra organizacja pracy własnej.
Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność.
Samodzielność i inicjatywa.
Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty
Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kryteria wyboru kandydata lub kandydatki odnoszą się wyłącznie do kwalifikacji i kompetencji wymaganych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku. Szczegółowe warunki finansowe zostaną przedstawione kandydatom na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego.
Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy dostarczyć:
na adres mailowy: kadry@szpital-ostroda.pl do godziny 24:00 (z dopiskiem w temacie wiadomości: Koordynator NFZ),
pocztą tradycyjną na adres: Szpital w Ostródzie S.A. ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda
lub osobiście w sekretariacie Szpitala pokój nr 110 do godziny 14:00.
Termin nadsyłania zgłoszeń: 30 października 2026 r.
(decyduje data wpływu do sekretariatu lub na adres e-mail).
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw zarządzania na stanowisko KOORDYNATOR/ KOORDYNATORKA DS. ROZLICZEŃ USŁUG MEDYCZNYCH I KONTRAKTOWANIA UMÓW Z NFZ
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 11 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:
1) Koordynowanie i prowadzenie procesu rozliczania świadczeń zdrowotnych (w tym rozliczanie świadczeń zdrowotnych wykonanych przez personel medyczny) zgodnie z warunkami określonymi w zawartych umowach.
2) Obsługa portalu SZOI (Systemem Zarządzania Obiegiem Informacji z Narodowym Funduszem Zdrowia) i bieżąca aktualizacja wg obowiązujących przepisów.
3) Nadzór i odpowiedzialność nad poprawnością sprawozdawczości do NFZ.
4) Monitorowanie konkursów ogłaszanych przez NFZ i sporządzanie ofert na świadczenia medyczne.
5) Dostarczanie bieżących informacji o zmianach w obowiązujących przepisach oraz organizacji udzielania świadczeń do zainteresowanych jednostek organizacyjnych Szpitala.
6) Przygotowywanie ofert dla potrzeb kontraktowania świadczeń (postępowania konkursowe), w tym współpraca z Dyrektorem ds. ekonomicznych w tym zakresie.
7) Wsparcie w zakresie wdrażania zmian wynikających z aktualizacji przepisów ogłaszanych przez NFZ, MZ.
8) Pozyskiwanie, opracowanie i udostępnianie danych statystycznych zgodnie z obowiązującymi zasadami sprawozdawczości oraz wewnętrznymi potrzebami szpitala
9) Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi szpitala w zakresie koordynacji rozliczania świadczeń zdrowotnych.
10) Współpraca z innymi jednostkami zewnętrznymi w zakresie sprawozdawczości udzielania świadczeń zdrowotnych przez szpital.