O ofercie

BranżaFinanse, Bankowość, Księgowość

Stanowiskoksięgowy

Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 5 000 do 7 900 PLN

Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto

System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązki- prowadzenie rachunkowości Ośrodka, - prowadzenie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych na świadczenia realizowane przez Ośrodek, - przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał w zakresie zmian planów finansowych, - prowadzenie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym, - dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów księgowych, - dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową, - windykacja i nadzór nad ściąganiem należności zgodnie z przepisami ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, - w zastępstwie - naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzanie spraw płacowych pracowników Ośrodka- sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatku od osób fizycznych, składek ZUS, prowadzenie ewidencji płacowej, zarówno z umów o pracę, jak i umów zlecenie oraz umów o dzieło, - prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym oraz innych wynikających z przepisów prawa, - sporządzanie deklaracji ZUS, naliczeń odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, - przygotowywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają, no: Urząd Wojewódzki (WPS); Urząd Marszałkowski (ROSP); GUS, ZUS, MRPiPS itp. - sporządzanie sprawozdania SG-01 o ruchu środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przeprowadzanie niezbędnych analiz stanu majątku, - prowadzenie ewidencji wszystkich składników majątkowych, - sporządzanie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT, - obsługa finansowa i rozliczanie środków pozyskanych z dotacji lub konkursów, w tym ze środków zewnętrznych, np. unijnych, - wykonywanie czynności w Krajowym Systemie e-Faktur, - opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji, - przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo- księgowych, - prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, oraz bieżące jej uzgadnianie, - rozliczanie inwentaryzacji rocznych i okresowych środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych, ustalanie różnic inwentaryzacyjnych i uzgadnianie z ewidencją księgową, - terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka, - wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, - współpraca ze Skarbnikiem Gminy Praca poniedziałek- piątek w godzinach: poniedziałek 9-17, wtorek-piątek 8-16. Oferujemy wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł -7900 zł Dodatek stażowy od 5-20% Dodatek motywacyjny 1000 zł

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony

Zmianowośćjedna zmiana

Oferta ważna do20 listopada 2026

Wymagania

Wykształcenieśrednie branżowe, ekonomiczne

Inne wymaganiaPoziom wykształcenia: - Studia wyższe: finanse i rachunkowość, ekonomia, prawo podatkowe, zarządzanie i audyt finansowy - Szkoła średnia o profilu ekonomicznym Doświadczenie zawodowe co najmniej 2-letnie doświadczenie w zakresie księgowości. Umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi ( Windows, Excel, Płatnik, Info system Groszek, CAS, Bestia), obywatelstwo polskie, zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych, nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu, ma nieposzlakowaną opinię.

Wymagane dokumenty

Opis ogłoszenia

Poszukiwany księgowy na stanowisko KSIĘGOWY/KSIĘGOWA Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 900 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Wysockiego 1, 05-820 Piastów, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: - prowadzenie rachunkowości Ośrodka, - prowadzenie bieżącej ewidencji wydatkowania środków budżetowych na świadczenia realizowane przez Ośrodek, - przygotowywanie projektów zarządzeń i uchwał w zakresie zmian planów finansowych, - prowadzenie kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym, - dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów księgowych, - dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową, - windykacja i nadzór nad ściąganiem należności zgodnie z przepisami ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, - w zastępstwie - naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzanie spraw płacowych pracowników Ośrodka- sporządzanie list płac z wykorzystaniem programu komputerowego, ewidencja podatku od osób fizycznych, składek ZUS, prowadzenie ewidencji płacowej, zarówno z umów o pracę, jak i umów zlecenie oraz umów o dzieło, - prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym oraz innych wynikających z przepisów prawa, - sporządzanie deklaracji ZUS, naliczeń odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, - przygotowywanie obowiązujących sprawozdań dla Skarbnika Gminy oraz instytucji zewnętrznych, które tego wymagają, no: Urząd Wojewódzki (WPS); Urząd Marszałkowski (ROSP); GUS, ZUS, MRPiPS itp. - sporządzanie sprawozdania SG-01 o ruchu środków trwałych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz przeprowadzanie niezbędnych analiz stanu majątku, - prowadzenie ewidencji wszystkich składników majątkowych, - sporządzanie rejestrów sprzedaży, ewidencji, cząstkowych deklaracji VAT-7 oraz comiesięczne przekazywanie ich do gminy celem rozliczenia podatku VAT, - obsługa finansowa i rozliczanie środków pozyskanych z dotacji lub konkursów, w tym ze środków zewnętrznych, np. unijnych, - wykonywanie czynności w Krajowym Systemie e-Faktur, - opracowywanie projektów aktów wewnętrznych wydawanych przez Kierownika dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności: zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji, - przestrzeganie procedur kontroli zarządczej w zakresie spraw finansowo- księgowych, - prowadzenie ewidencji analitycznej środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, oraz bieżące jej uzgadnianie, - rozliczanie inwentaryzacji rocznych i okresowych środków trwałych oraz pozostałych środków trwałych, ustalanie różnic inwentaryzacyjnych i uzgadnianie z ewidencją księgową, - terminowe regulowanie wszystkich zobowiązań Ośrodka, - wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, - współpraca ze Skarbnikiem Gminy Praca poniedziałek- piątek w godzinach: poniedziałek 9-17, wtorek-piątek 8-16. Oferujemy wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł -7900 zł Dodatek stażowy od 5-20% Dodatek motywacyjny 1000 zł