O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Stanowiskospecjalista administracji publicznej
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 6 000 do 6 400 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiRealizacja zadań związana z prowadzeniem Punktu Kancelaryjnego (m.in.: przyjmowanie, potwierdzanie i odbiór dokumentów przekazywanych drogą tradycyjną, papierową oraz dokumentów elektronicznych wprowadzanie przyjętej korespondencji do Systemu EOD, rozdzielanie korespondencji i przekazywanie na Wydziały), Obsługa KSEF, wprowadzanie danych dotyczących urlopów wypoczynkowych, i innych nieobecności pracowników w systemach informatycznych w Starostwie, ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, w tym rejestrowanie nieobecności, delegacji, innych zdarzeń wpływających na rozliczenie czasu pracy, wsparcie czynności związanych z polityką szkoleniową Starostwa, wsparcie czynności związanych z kierowaniem pracowników na badania profilaktyczne oraz pomoc w zadaniach wynikających z prawa pracy.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do29 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaSTAŻ PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista administracji publicznej na stanowisko STANOWSKO DS. ORGANIZACYNYCH I PRACOWNICZYCH W WYDZIALE ORGANZACYJNYM
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. JANA KOCHANOWSKIEGO 10, 58-500 Jelenia Góra, powiat: m. Jelenia Góra, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
Realizacja zadań związana z prowadzeniem Punktu Kancelaryjnego (m.in.: przyjmowanie, potwierdzanie i odbiór dokumentów przekazywanych drogą tradycyjną, papierową oraz dokumentów elektronicznych wprowadzanie przyjętej korespondencji do Systemu EOD, rozdzielanie korespondencji i przekazywanie na Wydziały), Obsługa KSEF, wprowadzanie danych dotyczących urlopów wypoczynkowych, i innych nieobecności pracowników w systemach informatycznych w Starostwie, ewidencjonowanie czasu pracy pracowników, w tym rejestrowanie nieobecności, delegacji, innych zdarzeń wpływających na rozliczenie czasu pracy, wsparcie czynności związanych z polityką szkoleniową Starostwa, wsparcie czynności związanych z kierowaniem pracowników na badania profilaktyczne oraz pomoc w zadaniach wynikających z prawa pracy.