O ofercie
BranżaMarketing, reklama, media, Inne (Marketing, reklama, media)
Stanowiskopozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 6 300 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Pozyskiwanie funduszy pozabudżetowych na organizację imprez, zajęć kulturalno-oświatowych, zadań związanych ze zdrowiem oraz zadań inwestycyjnych w dziedzinie sportu, turystyki, rekreacji, kultury.
2. Realizacja projektów objętych dofinansowaniem zewnętrznym, związanych z organizacją imprez, zajęć kulturalno-oświatowych, zadań związanych ze zdrowiem oraz zadań inwestycyjnych w dziedzinie sportu, turystyki, rekreacji i kultury.
3. Udział w pracach nad przygotowaniem/ewaluacją strategii rozwoju Gminy Wilkowice oraz innych dokumentów strategicznych.
4. Gromadzenie danych o Gminie w tym w szczególności o istniejących na terenie Gminy zasobach turystycznych, gospodarczych, potencjale przedsiębiorczości oraz promowanie ich na zewnątrz.
5. Przygotowywanie materiałów promocyjnych Gminy: foldery, mapy, przewodniki, gadżety i inne oraz ich rozpowszechnianie.
6.Prowadzenie dokumentacji fotograficznej.
7.Współpraca przy redagowaniu treści platform internetowych służących komunikacji z mieszkańcami Gminy (www.wilkowice.pl, profilu na facebook.com, systemu powiadamiania mieszkańców SISMS).
8.Utrzymywanie kontaktów z massmediami celem zamieszczania publikacji i informacji o działalności Gminy.
9.Dbałość o pozytywny wizerunek Gminy.
10.Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy, instytucjami, stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami.
11.Opracowanie dokumentacji związanej z przydzielaniem dotacji na realizację zadań przez podmioty niezaliczane do sektora finansów publicznych.
12.Organizacja otwartych konkursów ofert dla podmiotów niezaliczanych do sektora finansów publicznych celem pozyskania środków finansowych z budżetu Gminy.
13.Współpraca przy organizacji imprez i zajęć wspólnie z instytucjami kultury i sportu działającymi na terenie Gminy oraz poza Gminą.
14.Inicjowanie i organizacja współpracy partnerskiej krajowej i zagranicznej.
15.Opracowywanie regulaminów konkursów organizowanych na St. ds. Kultury, Sportu i Promocji Gminy.
16.Koordynowanie i realizacja spraw oraz zadań własnych Gminy w zakresie ochrony i promocji zdrowia, w tym współpraca z właściwymi podmiotami i komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy.
17.Sporządzanie umów cywilnoprawnych z podmiotami uczestniczącymi w realizacji imprez.
18.Przygotowywanie projektów uchwał w zakresie, wynikającym z wykonywanych obowiązków służbowych.
19.Archiwizowanie dokumentów w zakresie wykonywanych czynności.
20.Wykonywanie innych poleceń przełożonego.
Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do2 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymaganiaW przypadku wykształcenia wyższego, wystarczające jest doświadczenie 3-letnie. Średnie dopuszczalne jest także inne niż "ogólnokształcące". Pełna informacja w ogłoszeniu o naborze.
Umiejętności: 1. co najmniej roczny staż pracy na ww. stanowisku lub pokrewnym w jednostkach samorządu terytorialnego,
2. preferowane wykształcenie wyższe na kierunku administracja, grafika,
, 3. Studia podyplomowe z zakresu zarządzania funduszami UE lub pozyskiwania funduszy zewnętrznych
4. doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych
Pozostałe w ogłoszeniu
Wymagane dokumenty
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1)życiorys (CV) własnoręcznie podpisany,
2)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie własnoręcznie podpisany,
3)kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4)kopie świadectw pracy oraz kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
5)oświadczenie kandydata o niekaralności,
6)oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7)podpisana informacja na temat przetwarzania danych osobowych,
8)podpisana informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych.
Kwestionariusz osobowy, oświadczenia i informacje do pobrania na stronie BIP w zakładce REKRUTACJA.
Dokumenty dodatkowe:
Kopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność - w sytuacji, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy przesyłać w zamkniętych kopertach z danymi kontaktowymi z dopiskiem Konkurs na stanowisko inspektora ds. kultury, sportu i promocji gminy na adres:
Urząd Gminy w Wilkowicach
ul. Wyzwolenia 25
43-365 Wilkowice
lub dostarczyć do Biura Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Wilkowicach
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 02.11.2026 r. do godz. 12:00.
Oferty, które wpłyną do Urzędu Gminy w Wilkowicach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Inne informacje:
Oferty nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani do następnego etapu rekrutacji (rozmowa kwalifikacyjna) zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie postępowania rekrutacyjnego.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu na stanowisko INSPEKTOR DS. KULTURY, SPORTU I PROMOCJI GMINY (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Wyzwolenia 25, 43-365 Wilkowice, powiat: bielski, woj: śląskie
Zakres obowiązków:
1. Pozyskiwanie funduszy pozabudżetowych na organizację imprez, zajęć kulturalno-oświatowych, zadań związanych ze zdrowiem oraz zadań inwestycyjnych w dziedzinie sportu, turystyki, rekreacji, kultury.
2. Realizacja projektów objętych dofinansowaniem zewnętrznym, związanych z organizacją imprez, zajęć kulturalno-oświatowych, zadań związanych ze zdrowiem oraz zadań inwestycyjnych w dziedzinie sportu, turystyki, rekreacji i kultury.
3. Udział w pracach nad przygotowaniem/ewaluacją strategii rozwoju Gminy Wilkowice oraz innych dokumentów strategicznych.
4. Gromadzenie danych o Gminie w tym w szczególności o istniejących na terenie Gminy zasobach turystycznych, gospodarczych, potencjale przedsiębiorczości oraz promowanie ich na zewnątrz.
5. Przygotowywanie materiałów promocyjnych Gminy: foldery, mapy, przewodniki, gadżety i inne oraz ich rozpowszechnianie.
6.Prowadzenie dokumentacji fotograficznej.
7.Współpraca przy redagowaniu treści platform internetowych służących komunikacji z mieszkańcami Gminy (www.wilkowice.pl, profilu na facebook.com, systemu powiadamiania mieszkańców SISMS).
8.Utrzymywanie kontaktów z massmediami celem zamieszczania publikacji i informacji o działalności Gminy.
9.Dbałość o pozytywny wizerunek Gminy.
10.Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy, instytucjami, stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami.
11.Opracowanie dokumentacji związanej z przydzielaniem dotacji na realizację zadań przez podmioty niezaliczane do sektora finansów publicznych.
12.Organizacja otwartych konkursów ofert dla podmiotów niezaliczanych do sektora finansów publicznych celem pozyskania środków finansowych z budżetu Gminy.
13.Współpraca przy organizacji imprez i zajęć wspólnie z instytucjami kultury i sportu działającymi na terenie Gminy oraz poza Gminą.
14.Inicjowanie i organizacja współpracy partnerskiej krajowej i zagranicznej.
15.Opracowywanie regulaminów konkursów organizowanych na St. ds. Kultury, Sportu i Promocji Gminy.
16.Koordynowanie i realizacja spraw oraz zadań własnych Gminy w zakresie ochrony i promocji zdrowia, w tym współpraca z właściwymi podmiotami i komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy.
17.Sporządzanie umów cywilnoprawnych z podmiotami uczestniczącymi w realizacji imprez.
18.Przygotowywanie projektów uchwał w zakresie, wynikającym z wykonywanych obowiązków służbowych.
19.Archiwizowanie dokumentów w zakresie wykonywanych czynności.
20.Wykonywanie innych poleceń przełożonego.
Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.30-15.30 od PN do PT.
Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy.