O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR
Stanowiskodyrektor sprzedaży
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 6 600 do 8 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiPlanowanie, organizowanie i koordynowanie bieżącej pracy Oddziału, w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań,
Udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom i akceptowanie przygotowanych przez nich dokumentów
Uzgadnianie stanu gotówki w kasach na koniec dnia
Kontrola wewnętrzna w komórce
Rozwijanie lokalnych działań marketingowych i pozyskiwanie Klientów
Bieżąca współpraca z Klientami i rozpoznawanie ich potrzeb, dbanie o długotrwałe relacje
Realizacja indywidualnego planu sprzedaży
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do22 grudnia 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaUmiejętności: zdolności analityczne i umiejętność wyciągania wniosków, umiejętność pracy i budowania dobrych relacji w zespole, komunikatywność
, bardzo dobra znajomość MS Office (EXEL w stopniu zaawansowanym), dobra organizacja pracy, umiejętności sprzedażowe, utrzymywania relacji z klientem
Wymagane dokumenty
cv
Opis ogłoszenia
Poszukiwany dyrektor sprzedaży na stanowisko DYREKTOR ODDZIAŁU (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 6 600 do 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Pl. Sowińskiego 2, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie
Zakres obowiązków:
Planowanie, organizowanie i koordynowanie bieżącej pracy Oddziału, w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań,
Udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom i akceptowanie przygotowanych przez nich dokumentów
Uzgadnianie stanu gotówki w kasach na koniec dnia
Kontrola wewnętrzna w komórce
Rozwijanie lokalnych działań marketingowych i pozyskiwanie Klientów
Bieżąca współpraca z Klientami i rozpoznawanie ich potrzeb, dbanie o długotrwałe relacje
Realizacja indywidualnego planu sprzedaży