O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskokierownik placówki wsparcia dziennego
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 3 035 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +.
2. Realizacja programu działalności Klubu Senior +.
3. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu.
4. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie.
5. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją.
6. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior+.
7. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu.
8. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. – listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia.
9. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
10. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru itp.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do22 września 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Umiejętności dobra organizacja pracy
Inne wymagania[Umiejętność 2] : posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
[Umiejętność 1] : znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dot. pomocy społecznej
[Inne] : co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 - letni staż pracy w pomocy społecznej,
Wymagane dokumenty
Brak danych.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany kierownik placówki wsparcia dziennego na stanowisko KIEROWNIK/KIEROWNICZKA KLUBU SENIOR+
Wynagrodzenie brutto: od 3 035 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: Świerchowa, powiat: jasielski, woj: podkarpackie
Zakres obowiązków:
1. Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +.
2. Realizacja programu działalności Klubu Senior +.
3. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu.
4. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie.
5. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją.
6. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior+.
7. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu.
8. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. – listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia.
9. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
10. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru itp.