O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 900 do 6 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiPrace biurowe: prowadzenie bieżącej dokumentacji wewnętrznej firmy i zarządzanie pismami. Logistyka i wysyłki: nadzorowanie, organizacja oraz koordynacja wysyłek tarcicy. Kontrola i nadzór: monitorowanie codziennej pracy personelu oraz dbanie o realizację założeń. Zaopatrzenie: dbanie o zaopatrzenie firmy w niezbędne części zamienne.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do21 listopada 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie zawodowe
Inne wymaganiaNasze wymagania: Twoje podejście: szukamy osoby z prawdziwą chęcią do pracy i gotowością do nauki nowych rzeczy. Doświadczenie zawodowe: wcześniejsze prace biurowe i znajomość branży drzewnej będą dużym atutem. Kompetencje twarde: podstawowa znajomość pakietu biurowego (np. MS Office) oraz programów komputerowych. Cechy osobowe: dobra organizacja pracy własnej, rzetelność oraz odpowiedzialność. Prawo jazdy kategorii B, mile widziane dodatkowe uprawnienia. Mile widziana znajomość języka angielskiego. Co oferujemy? Stałe godziny pracy: zatrudnienie w stałych godzinach 7:00-15:00. Stabilność pewne zatrudnienie w oparciu o rzetelne, jasne zasady w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej. Atmosferę prace biurowe w przyjaznym, zgranym i rodzinnym zespole, gdzie szanujemy każdego pracownika. Rozwój możliwość codziennej współpracy i wymiany doświadczeń z uznanymi fachowca.
Wymagane dokumenty
cv
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko PRACOWNIK BIUROWO-TECHNICZNY (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: 14-260 Łążek, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie
Zakres obowiązków:
Prace biurowe: prowadzenie bieżącej dokumentacji wewnętrznej firmy i zarządzanie pismami. Logistyka i wysyłki: nadzorowanie, organizacja oraz koordynacja wysyłek tarcicy. Kontrola i nadzór: monitorowanie codziennej pracy personelu oraz dbanie o realizację założeń. Zaopatrzenie: dbanie o zaopatrzenie firmy w niezbędne części zamienne.