O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu
Liczba miejsc pracy: 3
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie brutto7 300 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki- Więcej informacji na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-katowice-aplikacja-0926
- Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach. ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice, ogłasza nabór na stanowisko: młodszy(a) specjalista(ka)/ referent(ka) prawny(na) w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach, z możliwością skierowania na aplikację inspektorską - 3 etaty
- Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
- Termin składania aplikacji: 27-09-2026
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY
Województwo: śląskie
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
- rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
Osoby, które zostaną zatrudnione, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
- szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
- szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
- nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
- posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:
- wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie Województwa Śląskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.),
- prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
- doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
BENEFITY
- stabilne zatrudnienie,
- 4% wpłaty pracodawcy do PPK,
- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
INNE INFORMACJE
Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
- wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem służbowym 7300,00 zł,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
- nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
- nagroda jubileuszowa,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Godziny pracy: 7:30-15:30.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do27 września 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaWYMAGANIA, W TYM KWALIFIKACYJNE W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I STAŻU PRACY:
- wykształcenie wyższe, kierunki: prawo - tytuł magistra; techniczny - tytuł magistra inżyniera (wyłącznie: budowlany, mechaniczny, energetyczny, górniczy, automatyka i robotyka),
- minimum 1 rok stażu pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
- wiedza ogólna z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, prawnej ochrony pracy ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
- mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: ''E'' lub ''D'' w grupach G1, G2, G3),
- stan zdrowia umożliwiający pracę w terenie,
- prawo jazdy kat B''.
Wymagane dokumenty
- Więcej informacji na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-katowice-aplikacja-0926
INFORMACJE O OFERCIE
- Oferty pracy należy składać z dopiskiem: ''Oferta pracy - OIP.KT.IP.09.26''
- O ważności oferty kandydata / kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
WYMAGANE DOKUMENTY
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.
DANE KONTAKTOWE I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Osoba kontaktowa: Barbara Koba, Wioleta Słupina
- Telefon: (32) 604 15 17, (32) 604 15 16
- Adres: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ
MATERIAŁY
- Oświadczenie
LINK: https://www.gov.pl/attachment/84290adc-7865-4000-bd8c-03b709aeafd2
- Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
LINK: https://www.gov.pl/attachment/3707a48f-b25a-4948-8b18-0f1a510def7b
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu na stanowisko MŁODSZY(A) SPECJALISTA(KA) / REFERENT(KA) PRAWNY(NA) W OKRĘGOWYM INSPEKTORACIE PRACY W KATOWICACH, Z MOŻLIWOŚCIĄ SKIEROWANIA NA APLIKACJĘ INSPEKTORSKĄ [NABÓR: OIP.KT.IP.09.26]
Wynagrodzenie brutto: 7 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Zakres obowiązków:
- Więcej informacji na stronie: https://www.gov.pl/web/pip/oip-katowice-aplikacja-0926
- Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach. ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice, ogłasza nabór na stanowisko: młodszy(a) specjalista(ka)/ referent(ka) prawny(na) w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach, z możliwością skierowania na aplikację inspektorską - 3 etaty
- Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
- Termin składania aplikacji: 27-09-2026
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY
Województwo: śląskie
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
- rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
Osoby, które zostaną zatrudnione, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
- szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
- szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
- nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- dawać rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych,
- posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
W trakcie procedury rekrutacyjnej związanej z aplikacją inspektorską kandydaci/tki proszeni/one są o złożenie stosownych oświadczeń, dotyczących spełniania powyższych wymogów.
Po zakończeniu aplikacji inspektorskiej i zdaniu egzaminu państwowego oraz uzyskaniu uprawnień inspektorskich, do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku młodszego inspektora pracy należy:
- wykonywanie i realizacja zadań kontrolno-nadzorczych w zakładach różnych branż na terenie Województwa Śląskiego zgodnie z Ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.),
- prowadzenie działań prewencyjno-promocyjnych,
- doradztwo w zakresie prawa pracy i bhp.
BENEFITY
- stabilne zatrudnienie,
- 4% wpłaty pracodawcy do PPK,
- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
INNE INFORMACJE
Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
- wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem służbowym 7300,00 zł,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
- nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
- nagroda jubileuszowa,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Godziny pracy: 7:30-15:30.