O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopsycholog
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 410 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiPraca będzie odbywała się w siedzibie pracodawcy oraz na Filiach: w Długim Kącie oraz na ul. Zielonej w Biłgoraju (wyłącznie stacjonarnir)
1. Stawianie diagnozy mieszkańcom i opracowywanie opinii.
2. Współpraca przy opracowywaniu i aktualizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców.
3. Obserwacja zachowań mieszkańców i pomoc w adaptacji mieszkańców nowoprzyjętych. 4. Współpraca z personelem oraz korygowanie postaw błędnych i nieprawidłowych w stosunku do mieszkańców.
5. Branie czynnego udziału w organizowaniu życia mieszkańców.
6. Odpowiedzialność za całokształt spraw związanych z realizacją obowiązku szkolnego mieszkańców, współpraca z placówkami oświatowymi i personelem w DPS.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 września 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Umiejętności dobra organizacja pracy, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, komunikatywność, wysoka kultura osobista
Inne wymagania[Umiejętność 2] : sumienność, rzetelność, odpowiedzialność
[Umiejętność 1] : doświadczenie conajmniej 1 rok
[Inne] : Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi.
Wymagane dokumenty
cv
Opis ogłoszenia
Poszukiwany psycholog na stanowisko PSYCHOLOG/PSYCHOLOŻKA
Wynagrodzenie brutto: od 5 410 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: 23-400 Teodorówka 1, powiat: biłgorajski, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
Praca będzie odbywała się w siedzibie pracodawcy oraz na Filiach: w Długim Kącie oraz na ul. Zielonej w Biłgoraju (wyłącznie stacjonarnir)
1. Stawianie diagnozy mieszkańcom i opracowywanie opinii.
2. Współpraca przy opracowywaniu i aktualizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców.
3. Obserwacja zachowań mieszkańców i pomoc w adaptacji mieszkańców nowoprzyjętych. 4. Współpraca z personelem oraz korygowanie postaw błędnych i nieprawidłowych w stosunku do mieszkańców.
5. Branie czynnego udziału w organizowaniu życia mieszkańców.
6. Odpowiedzialność za całokształt spraw związanych z realizacją obowiązku szkolnego mieszkańców, współpraca z placówkami oświatowymi i personelem w DPS.