Wróć do wynikówNr oferty 7729
SILUFLORA POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

MAGAZYNIER/ MAGAZYNIERKA

nowe
Wynagrodzenie5 500–8 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Podlaskie, Przytuły-Las
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskomagazynier
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 5 500 do 8 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiZaładunek i rozładunek samochodów ciężarowych, przygotowywanie dokumentacji załadunkowej, kompletowanie i przygotowywanie towaru do wysyłki, naprawa oraz prostowanie towaru, dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy. Miejsce wykonywania pracy: Przytuły-Las, nr. ewidencyjny działki 14/1. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do21 listopada 2026

Wymagania

Wykształceniepodstawowe
Inne wymaganiaNazwa wykonywanego zawodu: magazynier/magazynierka. Umiejętności: umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność wykonywania prac magazynowych. Uprawnienia do obsługi wózków widłowych. Doświadczenie zawodowe: wymagane doświadczenie w załadunku i rozładunku samochodów ciężarowych oraz w pracy magazynowej.

Wymagane dokumenty

CV

Opis ogłoszenia

Poszukiwany magazynier na stanowisko MAGAZYNIER/ MAGAZYNIERKA Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 8 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: 18-423 Przytuły-Las, powiat: łomżyński, woj: podlaskie Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek samochodów ciężarowych, przygotowywanie dokumentacji załadunkowej, kompletowanie i przygotowywanie towaru do wysyłki, naprawa oraz prostowanie towaru, dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy. Miejsce wykonywania pracy: Przytuły-Las, nr. ewidencyjny działki 14/1. Pracodawca zapewnia zakwaterowanie.