O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik socjalny
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
2. Przyjmowanie nowo przyjętych mieszkańców i załatwienie formalności związanych z przyjęciem,
3.Pomoc w adaptacji nowo przyjętym mieszkańcom;
4.Prowadzenie akt osobowych mieszkańców;
5.W sprawach dotyczących mieszkańców utrzymywanie stałego kontaktu z ZUS, KRUS, PCPR, GPS,MOPS;
6.Pomoc mieszkańcom w nawiązywaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu relacji z rodziną i społecznością lokalną,
7. Pomoc osobą we wznowieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie i tworzeniu warunków sprzyjających temu celowi;
8. Czuwanie nad zabezpieczeniem potrzeb mieszkańców;
9. Udział w spotkaniach zespołu terapeutyczno - opiekuńczego i tworzeniu IPW;
10. Załatwianie wszelkich formalności związanych ze zgonem i pochówkiem mieszkańca;
11. Wykonywanie w razie potrzeby innych poleceń nie związanych z zajmowanym stanowiskiem, od których w/w posiada odpowiednie kwalifikacje;
I umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące , kolejna umowa o pracę na czas nieokreślony - docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony;
jedna zmiana w godzinach od 07.00 do 15.00
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do15 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat), pomaturalne/policealne
Umiejętnościobsługa komputera
Inne wymaganiawykształcenie : kwalifikacje zgodne z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.) tj. spełnienia przynajmniej jednego z poniższych warunków:
a) ukończone kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,
c) do dnia 31 grudnia 2013 r ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie
d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt c).
Doświadczenie zawodowe: Preferowane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego,
Umiejętności : 1. Dobra znajomość obsługi komputera,
2. Posiadane doświadczenie zawodowe związane z wykonywaniem zadań pracownika socjalnego,
3. Znajomość i umiejętność stosowania i interpretowania obowiązujących przepisów prawnych, w szczególności : Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012r. w sprawie domów pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 51 ).
4. Umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, punktualność, wyrozumiałość, cierpliwość, kreatywność, odpowiedzialność.
Inne : 1. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
2. Obywatelstwo polskie
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
4. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwa skarbowe
Wymagane dokumenty
-
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Kazimierza Pułaskiego 11-13, 59-900 Zgorzelec, powiat: zgorzelecki, woj: dolnośląskie
Zakres obowiązków:
1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
2. Przyjmowanie nowo przyjętych mieszkańców i załatwienie formalności związanych z przyjęciem,
3.Pomoc w adaptacji nowo przyjętym mieszkańcom;
4.Prowadzenie akt osobowych mieszkańców;
5.W sprawach dotyczących mieszkańców utrzymywanie stałego kontaktu z ZUS, KRUS, PCPR, GPS,MOPS;
6.Pomoc mieszkańcom w nawiązywaniu, utrzymywaniu i rozwijaniu relacji z rodziną i społecznością lokalną,
7. Pomoc osobą we wznowieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie i tworzeniu warunków sprzyjających temu celowi;
8. Czuwanie nad zabezpieczeniem potrzeb mieszkańców;
9. Udział w spotkaniach zespołu terapeutyczno - opiekuńczego i tworzeniu IPW;
10. Załatwianie wszelkich formalności związanych ze zgonem i pochówkiem mieszkańca;
11. Wykonywanie w razie potrzeby innych poleceń nie związanych z zajmowanym stanowiskiem, od których w/w posiada odpowiednie kwalifikacje;
I umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące , kolejna umowa o pracę na czas nieokreślony - docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony;
jedna zmiana w godzinach od 07.00 do 15.00