O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopośrednik pracy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 806 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności oraz na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, dofinansowaniem wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, poszukującego pracy oraz spraw związanych z przyznawaniem świadczenia aktywizacyjnego ze środków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i środków PFRON.
2. Udzielanie informacji w zakresie form wsparcia i możliwości ich zastosowania.
3. Udzielanie pracodawcom oraz skierowanym bezrobotnym i poszukującym pracy informacji w zakresie realizacji zawartych umów.
4. Sprawdzanie i dokonywanie weryfikacji wniosków.
5. Negocjowanie warunków umowy.
6. Sporządzenie umów i przedkładanie ich do akceptacji i podpisu.
7. Prowadzenie ewidencji złożonych wniosków oraz zawartych umów.
8.Monitorowanie udzielania pomocy publicznej, w tym pomocy de minimis oraz sporządzanie sprawozdań z tego zakresu.
9. Sprawdzenie pod względem formalnym i rachunkowym rozliczeń realizowanych umów.
10.Sporządzanie i przekazywanie dyspozycji wypłat do komórki finansowo-księgowej.
11.Prowadzenie analizy finansowej wykorzystania środków finansowych.
12.Monitorowanie wskaźników efektywności zatrudnieniowej.
13.Terminowe udzielanie odpowiedzi na pisma i zapytania.
14.Przygotowywanie wypowiedzeń, aneksów do zawartych umów.
15.Przeprowadzanie monitoringu zawartych umów.
16.Planowanie i przeprowadzanie wizyt oględzin lokalu oraz wizyt sprawdzających u osób bezrobotnych i pracodawców, z którymi zostały zawarte umowy.
17.Podejmowanie działań z Urzędu w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wykorzystaniu przeznaczonych środków.
18.Przygotowanie informacji dla potrzeb statystyk.
19.Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi.
20.Inicjowanie, opracowywanie i realizowanie projektów w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy, wynikających z programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i Funduszu Pracy.
21.Sporządzanie wniosków o realizację programów.
22.Koordynowanie i monitorowanie realizacji założeń przygotowywanych programów.
23.Tworzenie bazy uczestników projektu.
24.Inicjowanie i realizowanie programów specjalnych i pilotażowych.
25.Realizowanie programów regionalnych na podstawie porozumienia z WUP.
26.Opracowywanie i realizowanie programów finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy.
27.Przygotowywanie raportów merytorycznych i finansowych, analiz i sprawozdań z realizacji programów oraz opracowywanie oceny efektywności ich realizacji.
28.Monitorowanie i ocena wskaźników efektywności form wsparcia.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do25 września 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymaganiaOsoba musi spełniać poniższe warunki:
- wykształcenie: wyższe lub średnie,
- doświadczenie: w przypadku wykształcenia średniego wymagany co najmniej jeden rok stażu pracy. Preferowany staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia.
Wymagania niezbędne:
- znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 620 z późn. zm.) oraz rozporządzeń wykonawczych do w/w ustawy,
- znajomość przepisów ustawy kodeksu postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r. (t.j.Dz. U. z 2025 r. poz. 1691),
-znajomość przepisów ustawy kodeksu cywilnego z dnia 23 kwietnia 1964r ( Dz. U. z 2025r. poz. 1508)
-biegła obsługa pakietu biurowego Office,
Ponadto osoba musi posiadać: zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, obywatelstwo polskie lub osoba wykaże się znajomością języka polskiego wystarczającą do wykonywania zadań, kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią,
Więcej informacji: https://pupzdwola.bip.gov.pl/aktualne-nabory/
Wymagane dokumenty
więcej informacji: więcej informacji: https://pupzdwola.bip.gov.pl/aktualne-nabory/
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pośrednik pracy na stanowisko REFERENT, SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW - STAŻYSTA
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Getta Żydowskiego 4, 98-220 Zduńska Wola, powiat: zduńskowolski, woj: łódzkie
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanych z podjęciem tej działalności oraz na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, dofinansowaniem wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, poszukującego pracy oraz spraw związanych z przyznawaniem świadczenia aktywizacyjnego ze środków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i środków PFRON.
2. Udzielanie informacji w zakresie form wsparcia i możliwości ich zastosowania.
3. Udzielanie pracodawcom oraz skierowanym bezrobotnym i poszukującym pracy informacji w zakresie realizacji zawartych umów.
4. Sprawdzanie i dokonywanie weryfikacji wniosków.
5. Negocjowanie warunków umowy.
6. Sporządzenie umów i przedkładanie ich do akceptacji i podpisu.
7. Prowadzenie ewidencji złożonych wniosków oraz zawartych umów.
8.Monitorowanie udzielania pomocy publicznej, w tym pomocy de minimis oraz sporządzanie sprawozdań z tego zakresu.
9. Sprawdzenie pod względem formalnym i rachunkowym rozliczeń realizowanych umów.
10.Sporządzanie i przekazywanie dyspozycji wypłat do komórki finansowo-księgowej.
11.Prowadzenie analizy finansowej wykorzystania środków finansowych.
12.Monitorowanie wskaźników efektywności zatrudnieniowej.
13.Terminowe udzielanie odpowiedzi na pisma i zapytania.
14.Przygotowywanie wypowiedzeń, aneksów do zawartych umów.
15.Przeprowadzanie monitoringu zawartych umów.
16.Planowanie i przeprowadzanie wizyt oględzin lokalu oraz wizyt sprawdzających u osób bezrobotnych i pracodawców, z którymi zostały zawarte umowy.
17.Podejmowanie działań z Urzędu w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w wykorzystaniu przeznaczonych środków.
18.Przygotowanie informacji dla potrzeb statystyk.
19.Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi.
20.Inicjowanie, opracowywanie i realizowanie projektów w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy, wynikających z programów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus i Funduszu Pracy.
21.Sporządzanie wniosków o realizację programów.
22.Koordynowanie i monitorowanie realizacji założeń przygotowywanych programów.
23.Tworzenie bazy uczestników projektu.
24.Inicjowanie i realizowanie programów specjalnych i pilotażowych.
25.Realizowanie programów regionalnych na podstawie porozumienia z WUP.
26.Opracowywanie i realizowanie programów finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy.
27.Przygotowywanie raportów merytorycznych i finansowych, analiz i sprawozdań z realizacji programów oraz opracowywanie oceny efektywności ich realizacji.
28.Monitorowanie i ocena wskaźników efektywności form wsparcia.