O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskoinspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 806 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią,
pracownicy wykonujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie
pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę:
2. udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy zapewniający poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
3. udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji 33 BLTr albo jego części, a także nowych inwestycji;
4. udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;
5. zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy
w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych;
6. udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
7. opiniowanie stanowiskowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
8. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
9. prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywania wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy:
10. doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy:
11. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąze się z wykonywaną pracą:
12. przeciwdziałanie powstawaniu zagrożeń dla życia i zdrowia orza szkodom w mieniu wojskowym:
13. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe orza doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej:
14. współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnianie właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników:
15. Współpraca z laboratoriami upoważnionymi zgodnie z odrębnymi przepisami do wykonywania badań i pomiarów cyników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy , zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi cynikami lub warunkami:
16. współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach;
17. realizowanie zadań stawianych przez kierownika sekcji BHP lub przez wskazaną przez niego osobę w sprawach dotyczących
bezpieczeństwa i higieny pracy;
18. inicjowanie i rozwój na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii;
19. przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych, prowadzenie kontroli bieżących stanu ochrony informacji niejawnych;
20. aktualizacja danych w systemie informatycznym "SEW on-line":;
21. prowadzenie ewidencji wojskowej i cywilnej w systemie informatycznym SEW on-line".
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do1 października 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie zawodowe, wyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaWykształcenie kwalifikacje zgodnie z wymaganiami określonymi w rozporządzeniu RM z dnia
2 września 1997 w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Znajomość przepisów Kodeksu Pracy,
- znajomość i umiejętność sporządzania dokumentacji z zakresu BHP,
- sporządzanie ocen ryzyka,
- wiedza z zakresu szkodliwości na stanowisku pracy,
- bardzo dobra znajomość oprogramowania MS Office,
- umiejętność pracy w zespole,
- systematyczność,.
- samodzielność
- obowiązkowość,
- terminowość
- dyspozycyjność.
Doświadczenie zawodowe: średnie technik BHP lub wyższe administracyjne preferowane 2 lata na stanowisku Inspektora BHP.
Wymagane dokumenty
1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
- list motywacyjny oraz CV
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualne uprawnienia.
2. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres:
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ
3. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
4. 33 BLT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
5. Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt telefoniczny wskazany w CV
6. Dowódca 33 BLT nie ma obowiązku uzasadniania wyboru danego kandydata.
7. Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności.
8. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez kandydatów zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisko INSPEKTOR BHP (K/M/X)
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
1. Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią,
pracownicy wykonujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie
pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę:
2. udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy zapewniający poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy;
3. udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji 33 BLTr albo jego części, a także nowych inwestycji;
4. udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;
5. zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy
w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych;
6. udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
7. opiniowanie stanowiskowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
8. udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
9. prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywania wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy:
10. doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy:
11. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąze się z wykonywaną pracą:
12. przeciwdziałanie powstawaniu zagrożeń dla życia i zdrowia orza szkodom w mieniu wojskowym:
13. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe orza doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej:
14. współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnianie właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników:
15. Współpraca z laboratoriami upoważnionymi zgodnie z odrębnymi przepisami do wykonywania badań i pomiarów cyników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy , zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi cynikami lub warunkami:
16. współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach;
17. realizowanie zadań stawianych przez kierownika sekcji BHP lub przez wskazaną przez niego osobę w sprawach dotyczących
bezpieczeństwa i higieny pracy;
18. inicjowanie i rozwój na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii;
19. przestrzeganie przepisów o ochronie informacji niejawnych, prowadzenie kontroli bieżących stanu ochrony informacji niejawnych;
20. aktualizacja danych w systemie informatycznym "SEW on-line":;
21. prowadzenie ewidencji wojskowej i cywilnej w systemie informatycznym SEW on-line".