O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskospecjalista do spraw wynagrodzeń
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 060 do 7 800 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1) księgowanie i dekretowanie dokumentów w dzienniku Organ. oraz uzgadnienie sald kont syntetycznych i analitycznych w tym zakresie,
2) naliczenie i przekazywanie wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta- sporządzenie zaświadczeń, kart wynagrodzeń, zasiłkowych. Kontrola dokumentów niezbędnych do naliczania potrąceń z wynagrodzeń (potrącenia komornicze, spłaty pożyczek w ZKP, dobrowolne ubezpieczenia),
3) sporządzanie list wynagrodzeń członków MKRPA oraz diet Radnych Miasta,
4) sporządzanie niezbędnych deklaracji w zakresie rozliczeń z Urzędem Skarbowym dotyczących podatku dochodowego od wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta, członków Rady Miasta, MKRPA, Miejskich Komisji Obwodowych, Komisji Wyborczych oraz innych,
5) obsługa programu PŁATNIK w tym sporządzanie deklaracji i raportów misięcznych oraz wszelikch innych rozliczeń związanych z ZUS,
6) rozliczanie, na podstawie otrzymanych dokumentów dotyczących zawartych umów zleceń lub o dzieło, zobowiązań wobec ZUS i Urzędów Skarbowych
7) naliczanie składek PPK i sporządzanie niezbędnych dokumentów dotyczących rozliczenia składki PPK,
8) wykonywanie polecceń księgowań z wykonanych list płac
9) ZFŚS - terminowe przekazanie odpisu, zapomóg, pożyczek, dofinanasowania dla pracowników, rozliczanie pracowników w zakresie przekraczania kwoty wolnej od podatku, rozliczanie wycieczek turystycznych,
10) rozliczanie składek i pomoc przy polisie ubezpieczenia grupowego,
11) przygotowanie dokumentacji ze stanowiska pracy do archiwizacji.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćnie dotyczy
Oferta ważna do25 września 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomiczne
Inne wymagania1) kwalifikacje z zakresu płac, rachunkowości lub finansów oraz 3-letnie doświadczenie zawodowę w zakresie finansów i płac,
2) znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu gminnego,
3) znajomość następujących aktów normatywnych:
a) ustawy o samorządzie gminnym,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) ustawy o finansach publicznych,
d) ustawy o rachunkowości
Wymagane dokumenty
1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) z podpisanym oświadczeniem dotyczącym przetwarzania danych osobowych;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - oryginał;
4) kopia dokumentu potwierdzającego uzyskany poziom wykształcenia;
5) kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy;
6) oświadczenie kandydata potwierdzające posiadane obywatelstwo,
7) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych;
8) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
9) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10) oświadczęnię o zapoznaniu się ztreścią klauzuli informacyjnej lub podpisana klauzula informacyj na (ob owiązek informacyj ny) ;
11) podpisana informacja dla kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (Procedura dostępna jest na stronie internetowej BIP Urzędu Miasta Radzyń Podlaski w Zakładce Sygnaliści");
12) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty, zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach, referencje z poprzednich miejsc pracy (jeśli kandydat je posiada).
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista do spraw wynagrodzeń na stanowisko INSPEKTOR (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 7 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: nie dotyczy
Miejsce pracy: ul. Warszawska 32, 21-300 Radzyń Podlaski, powiat: radzyński, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
1) księgowanie i dekretowanie dokumentów w dzienniku Organ. oraz uzgadnienie sald kont syntetycznych i analitycznych w tym zakresie,
2) naliczenie i przekazywanie wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta- sporządzenie zaświadczeń, kart wynagrodzeń, zasiłkowych. Kontrola dokumentów niezbędnych do naliczania potrąceń z wynagrodzeń (potrącenia komornicze, spłaty pożyczek w ZKP, dobrowolne ubezpieczenia),
3) sporządzanie list wynagrodzeń członków MKRPA oraz diet Radnych Miasta,
4) sporządzanie niezbędnych deklaracji w zakresie rozliczeń z Urzędem Skarbowym dotyczących podatku dochodowego od wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta, członków Rady Miasta, MKRPA, Miejskich Komisji Obwodowych, Komisji Wyborczych oraz innych,
5) obsługa programu PŁATNIK w tym sporządzanie deklaracji i raportów misięcznych oraz wszelikch innych rozliczeń związanych z ZUS,
6) rozliczanie, na podstawie otrzymanych dokumentów dotyczących zawartych umów zleceń lub o dzieło, zobowiązań wobec ZUS i Urzędów Skarbowych
7) naliczanie składek PPK i sporządzanie niezbędnych dokumentów dotyczących rozliczenia składki PPK,
8) wykonywanie polecceń księgowań z wykonanych list płac
9) ZFŚS - terminowe przekazanie odpisu, zapomóg, pożyczek, dofinanasowania dla pracowników, rozliczanie pracowników w zakresie przekraczania kwoty wolnej od podatku, rozliczanie wycieczek turystycznych,
10) rozliczanie składek i pomoc przy polisie ubezpieczenia grupowego,
11) przygotowanie dokumentacji ze stanowiska pracy do archiwizacji.