Wróć do wynikówNr oferty 9544
ODDZIAŁ ZABEZPIECZENIA CENTRUM SZKOLENIA SIŁ POŁĄCZONYCH ORGANIZACJI TRAKTATU PÓŁNOCNOATLANTYCKIEGO W BYDGOSZCZY

SPECJALISTA W PIONIE GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W ODDZIALE ZABEZPIECZENIA JFTC (K/M) (NR 1668)

nowe
Wynagrodzenieod 6 430,8 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Kujawsko-Pomorskie, Bydgoszcz, Szubińska 2
Tryb pracy
Stacjonarna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na okres próbny

O ofercie

BranżaInne, Inne
Stanowiskopozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 6 430,80 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiDo zadań specjalisty będzie należało m.in.: - Opracowywanie danych do budżetu, przygotowywanie szacunkowych kosztów funkcjonowania, - Przygotowanie planu finansowego w ujęciu rzeczowym, - Prowadzenie analiz, przygotowywanie informacji, - Wstępna weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym, - Kontrola rozliczeń z tytułu podróży służbowych, - Ewidencjonowanie rozrachunków z kontrahentami, - Współudział w prowadzeniu ksiąg pomocniczych i księgi głównej. Umowa o pracę, najpierw na 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa jest umową roczną, dopiero następna może być umową na czas nieokreślony, chyba, że przełożony zawnioskuje jeszcze raz o umowę roczną.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do27 września 2026
Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Umiejętnościbardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
Inne wymaganiaUmiejętności: - Znajomość podstawowych zasad, pojęć i przepisów z dziedziny księgowości, - Umiejętność obsługi arkusza kalkulacyjnego (Excel) oraz programu do edycji tekstu (Word), - Umiejętność redagowania pism oraz prowadzenia korespondencji, - Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie.

Wymagane dokumenty

Preferowany kontakt na który należy przesłać CV wraz załączoną klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych: e-mail: ozjftc.kadry@ron.mil.pl lub kontakt tel. 261-412-583 - p. Katarzyna Terebus lub p. Katarzyna Rola-Kwiecień, w godz. 7:30-15:30. ........................................... Data i miejsce wystawienia ......................................................................... Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko .................................................................................. (podać stanowisko pracy) prowadzonej przez Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. .............................................. Podpis kandydata do pracy ------------------------------------------------------ Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy, ul. Szubińska 2, reprezentowany przez Dowódcę. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Oddziału Zabezpieczenia JFTC jest możliwy pod nr telefonu 261 419 939 oraz pod adresem m.juzyszyn@ron.mil.pl. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek. 4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone. 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych. 6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem. 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym. .............................................................. Data, Czytelny podpis kandydata

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości na stanowisko SPECJALISTA W PIONIE GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W ODDZIALE ZABEZPIECZENIA JFTC (K/M) (NR 1668) Wynagrodzenie brutto: od 6 430,80 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Szubińska 2, 85-312 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zakres obowiązków: Do zadań specjalisty będzie należało m.in.: - Opracowywanie danych do budżetu, przygotowywanie szacunkowych kosztów funkcjonowania, - Przygotowanie planu finansowego w ujęciu rzeczowym, - Prowadzenie analiz, przygotowywanie informacji, - Wstępna weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym, - Kontrola rozliczeń z tytułu podróży służbowych, - Ewidencjonowanie rozrachunków z kontrahentami, - Współudział w prowadzeniu ksiąg pomocniczych i księgi głównej. Umowa o pracę, najpierw na 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa jest umową roczną, dopiero następna może być umową na czas nieokreślony, chyba, że przełożony zawnioskuje jeszcze raz o umowę roczną.