O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskoprzedstawiciel handlowy
Liczba miejsc pracy: 2
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 4 806 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiGłówne obowiązki
Przedstawiciel handlowy pełni rolę łącznika między firmą a klientami, dbając o rozwój sprzedaży i pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa na rynku.Do jego kluczowych zadań należą:
-Pozyskiwanie nowych klientów – aktywne poszukiwanie potencjalnych kontrahentów, prowadzenie rozmów telefonicznych, spotkań i prezentacji oferty.
-Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami – monitorowanie potrzeb klientów, oferowanie nowych produktów lub usług, zapewnianie satysfakcji i lojalności.
-Prezentowanie oferty i negocjacje – przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie cen, warunków dostaw i finalizowanie transakcji.
-Analiza rynku i konkurencji – śledzenie trendów branżowych, działań konkurencji i dostosowywanie strategii sprzedaży.
-Raportowanie i planowanie.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do31 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętności obsługa klienta i techniki sprzedaży, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, prawo jazdy kategoria - B
Wymagane dokumenty
Brak danych.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany przedstawiciel handlowy na stanowisko PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Polna 19a, 62-510 Konin, powiat: m. Konin, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
Główne obowiązki
Przedstawiciel handlowy pełni rolę łącznika między firmą a klientami, dbając o rozwój sprzedaży i pozytywny wizerunek przedsiębiorstwa na rynku.Do jego kluczowych zadań należą:
-Pozyskiwanie nowych klientów – aktywne poszukiwanie potencjalnych kontrahentów, prowadzenie rozmów telefonicznych, spotkań i prezentacji oferty.
-Utrzymywanie relacji z obecnymi klientami – monitorowanie potrzeb klientów, oferowanie nowych produktów lub usług, zapewnianie satysfakcji i lojalności.
-Prezentowanie oferty i negocjacje – przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie cen, warunków dostaw i finalizowanie transakcji.
-Analiza rynku i konkurencji – śledzenie trendów branżowych, działań konkurencji i dostosowywanie strategii sprzedaży.
-Raportowanie i planowanie.