O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopozostali kierownicy / dyrektorzy w instytucjach opieki nad dziećmi
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 1 470 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1)organizowanie pracy żłobka i zapewnienie prawidłowego wykonywania zadań;
2)kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
3)zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka;
4) administrowanie i zarządzanie majątkiem żłobka, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
5) racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi żłobka;
6) opracowywanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka;
7)budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku;
8)pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka;
9)terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdań
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do28 września 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Umiejętności PRAWO JAZDY - KAT.B, obsługa komputera - pakiet programów office
Inne wymagania[Inne] : szczegółowe informacje dostępne pod linkiem: https://bip.goszczanow.com/bipkod/43064710
Doświadczenie zawodowe: 3 lata w pracy z dziećmi przy wykształceniu średnim lub 5 lat przy wykształceniu średnim.
Wymagane dokumenty
Brak danych.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali kierownicy / dyrektorzy w instytucjach opieki nad dziećmi na stanowisko DYREKTOR ŻŁOBKA (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 1 470 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Kaliska 5A, 98-215 Goszczanów, powiat: sieradzki, woj: łódzkie
Zakres obowiązków:
1)organizowanie pracy żłobka i zapewnienie prawidłowego wykonywania zadań;
2)kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
3)zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka;
4) administrowanie i zarządzanie majątkiem żłobka, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
5) racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi żłobka;
6) opracowywanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka;
7)budowanie pozytywnego wizerunku jednostki i doskonalenie standardów opieki w żłobku;
8)pełnienie funkcji pracodawcy wobec pracowników żłobka;
9)terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzanie sprawozdań