O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 6 600 do 7 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiGłówne odpowiedzialności:
1. kontrola i nadzór nad działalnością placówek edukacyjnych działających na terenie Dzielnicy Wilanów m.st. Warszawy,
2. koordynowanie programów polityki oświatowej m.st. Warszawy,
3. zarządzanie kompletnością, poprawnością i zgodnością ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych oraz ich udostępnianie.
Charakterystyka pracy:
1. realizacja zadań związanych z prowadzeniem publicznych przedszkoli, szkół podstawowych i ponadpodstawowych zlokalizowanych na terenie Dzielnicy Wilanów, w tym analiza i przygotowanie do zatwierdzenia arkuszy organizacji, bieżąca współpraca,
2. przygotowywanie sprawozdań i analiz dotyczących potrzeb edukacyjnych środowiska lokalnego i możliwości ich zaspokajania oraz wnioskowanie w sprawach lokalizacji i udział w pracach związanych z tworzeniem sieci przedszkoli i szkół podstawowych Dzielnicy Wilanów,
3. prowadzenie działań umożliwiających właściwe realizowanie polityki oświatowej oraz kontrola realizacji miejskiej polityki oświatowej oraz dyrektorów szkół,
4. prowadzenie spraw związanych ze sprawdzaniem kompletności, poprawności i zgodności ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych, w tym przygotowywanie zestawień dla organu prowadzącego,
5. konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa o systemie oświaty,
- ustawa Prawo oświatowe,
- ustawa o finansowaniu zadań oświatowych,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa systemie informacji oświatowej,
- ustawa Karta Nauczyciela,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do24 września 2026
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
UmiejętnościPakiet MS Office
Inne wymaganiaMiejsce pracy: ul. Klimczaka 2 na 2 piętrze. Do pokoju można się dostać schodami lub windą. Budynek wyposażony jest w system kontroli dostępu. Wejście do budynku znajduje się na poziomie terenu. Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie. Szerokość korytarzy oraz windy dostępna dla osób z niepełnosprawnościami. Winda wyposażona jest w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami znajdują się na każdym piętrze.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, obsługa klienta zewnętrznego oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku.
Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia i minimum 3-letni staż pracy albo wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
- powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: oświata, administracja publiczna, praca w szkole lub w placówce oświatowej lub kulturalnej, realizacja projektów edukacyjnych, ekologicznych,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem, komunikacja, sumienność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
Dodatkowe wymagania:
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja publiczna, zarządzanie, socjologia, nauki społeczne, z zakresu zarządzania oświatą lub samorządu terytorialnego, pedagogika lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/. Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący danej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-950 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.
Wymagane dokumenty i procedura są opisane na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/dokumenty
Wymagane dokumenty
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
2. list motywacyjny,
3. kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko INSPEKTOR DS. EDUKACJI, OŚWIATY I WYCHOWANIA W WYDZIALE OŚWIATY I WYCHOWANIA DLA DZIELNICY WILANÓW (DZ-XV/9537/2026/WOW/IDO) K/M
Wynagrodzenie brutto: od 6 600 do 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Klimczaka 2, 02-797 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Główne odpowiedzialności:
1. kontrola i nadzór nad działalnością placówek edukacyjnych działających na terenie Dzielnicy Wilanów m.st. Warszawy,
2. koordynowanie programów polityki oświatowej m.st. Warszawy,
3. zarządzanie kompletnością, poprawnością i zgodnością ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych oraz ich udostępnianie.
Charakterystyka pracy:
1. realizacja zadań związanych z prowadzeniem publicznych przedszkoli, szkół podstawowych i ponadpodstawowych zlokalizowanych na terenie Dzielnicy Wilanów, w tym analiza i przygotowanie do zatwierdzenia arkuszy organizacji, bieżąca współpraca,
2. przygotowywanie sprawozdań i analiz dotyczących potrzeb edukacyjnych środowiska lokalnego i możliwości ich zaspokajania oraz wnioskowanie w sprawach lokalizacji i udział w pracach związanych z tworzeniem sieci przedszkoli i szkół podstawowych Dzielnicy Wilanów,
3. prowadzenie działań umożliwiających właściwe realizowanie polityki oświatowej oraz kontrola realizacji miejskiej polityki oświatowej oraz dyrektorów szkół,
4. prowadzenie spraw związanych ze sprawdzaniem kompletności, poprawności i zgodności ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych, w tym przygotowywanie zestawień dla organu prowadzącego,
5. konieczna znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa o systemie oświaty,
- ustawa Prawo oświatowe,
- ustawa o finansowaniu zadań oświatowych,
- ustawa o finansach publicznych,
- ustawa systemie informacji oświatowej,
- ustawa Karta Nauczyciela,
- ustawa o dostępie do informacji publicznej.