STRATEGY Sebastian Adamczyk

WYKŁADOWCA NA KURSACH (FRYZJER-TRENER) (K/M)

31 днів
Заробітна платавід 6 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Małopolskie, Kraków, Na Wzgórzach 21
Режим роботи
Stacjonarna
Тип контракту
Umowa o pracę na czas określony

Про вакансію

ГалузьZdrowie, Uroda, Rekreacja, Fryzjerstwo
Посадаfryzjer*
Кількість робочих місць: 10

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 6 000 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язкиNauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd. Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie. Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji. Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta. Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę. Praca na okres 12 miesięcy. Zakończenie pracy godz. 18.00.

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьdwie zmiany
Дійсна до11 листопада 2026
Режим роботиStacjonarna

Вимоги

Освітаwyższe (w tym licencjat)
НавичкиA.19 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich, Dyplom: Mistrz w zawodzie fryzjer

Необхідні документи

CV

Опис вакансії

Poszukiwany fryzjer* na stanowisko WYKŁADOWCA NA KURSACH (FRYZJER-TRENER) (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: dwie zmiany Miejsce pracy: os. Na Wzgórzach 21/3, 31-723 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zakres obowiązków: Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd. Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie. Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji. Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta. Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę. Praca na okres 12 miesięcy. Zakończenie pracy godz. 18.00.