Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаspecjalista do spraw kadr
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 5 500 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язкиprowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem, prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczanie godzin pracowników, przygotowywanie dokumentów i deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON, prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi, przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowych, współpraca z biurem rachunkowym oraz instytucjami zewnętrznymi, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz dbanie o porządek w dokumentacji
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до6 жовтня 2026
Вимоги
Освітаśrednie ogólnokształcące
Навички znajomość obsługi Microsoft Excel
Інші вимогиs
minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS i podatkowych, dobra znajomość programu Microsoft Excel, bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, dokładność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu
Необхідні документи
CV
Опис вакансії
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: 41-700 Ruda Śląska, powiat: m. Ruda Śląska, woj: śląskie
Zakres obowiązków:
prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem, prowadzenie ewidencji czasu pracy i rozliczanie godzin pracowników, przygotowywanie dokumentów i deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON, prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi, przygotowywanie zaświadczeń, raportów i zestawień kadrowych, współpraca z biurem rachunkowym oraz instytucjami zewnętrznymi, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz dbanie o porządek w dokumentacji