Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаksięgowy
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 8 400 do 8 650 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язкиobsługa modułu SILP Kadry i Płace > Płace, w tym: sporządzanie wszelkich list płac z umów o pracę i umów cywilnoprawnych; naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków ZUS; uzgadnianie podstawy, potrącania i sporządzanie deklaracji z PDOF: PIT-11, PIT-4 i inne PIT; uzgadnianie podstawy i naliczenia składek ZUS w SILP, obsługa programu Płatnik; przekazywanie dokumentów wytworzonych w podsystemie SILP Płace do Finansów Księgowości; naliczanie i przekazywanie PFRON; kontrola formalno-rachunkowa delegacji i kosztów wyjazdów pracowników; miesięczne rozliczanie podatków lokalnych; planowanie wynagrodzeń; kontrola formalno-rachunkowa faktur zewnętrznych; sporządzanie przelewów dotyczących zobowiązań nadleśnictwa; uzgadnianie obrotów i sald kont; windykacja należności
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę w zastępstwie
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до8 жовтня 2026
Режим роботиStacjonarna
Вимоги
Освітаśrednie branżowe
Навичкиznajomość przepisów kadrowych i płacowych, Znajomość zagadnień z zakresu podatków i rachunkowości, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Інші вимоги- znajomość PłatnikA, PUE ZUS, PFRON, GUS; umiejętność naliczania wynagrodzeń, rozliczania umów cywilno-prawnych, składek na ubezpieczenia społeczne
- wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 4 letni staż w księgowości, lub wyższe, preferowane kierunki finanse i rachunkowość, ekonomia i co najmniej 3 letni staż w księgowości
Необхідні документи
1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska, okres
pracy na określonym stanowisku);
2) list motywacyjny z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu i w miarę
możliwości adres do korespondencji elektronicznej;
3) kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika Lasów Państwowych (załącznik
nr 1 do ogłoszenia);
4) klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych z własnoręcznym
czytelnym podpisem kandydata/kandydatki (załącznik nr 2 do ogłoszenia);
5) zgoda na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 3 do ogłoszenia);
6) tylko w przypadku zamieszczenia w dokumentach aplikacyjnych danych szczególnej
kategorii złożenie dodatkowej zgody na przetwarzanie danych osobowych
szczególnej kategorii (załącznik nr 4 do ogłoszenia). Jeśli nie ma takich danych tego
załącznika kandydat/kandydatka nie składa. 7) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni
z praw publicznych (załącznik nr 5 do ogłoszenia);
8) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
ukończenie kursów, szkoleń itp. oraz posiadanego stażu zawodowego (świadectwa
pracy);
załączniki do pobrania : https://nadlesnictwo.gdansk.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/1M8a/content/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy
Wymienione wyżej dokumenty oryginały, kserokopie i oświadczenia winny być opatrzone
własnoręcznym podpisem kandydata. W przypadku złożenia kserokopii wymaganego
dokumentu kandydaci zobowiązani są okazać ich oryginały przed rozpoczęciem rozmowy
kwalifikacyjnej.
Wymagane dokumenty wraz z adresem do korespondencji oraz numerem telefonu
i adresem e-mail należy składać w terminie do dnia 8 października 2026 r. do godz. 14:00.
1) osobiście w sekretariacie Nadleśnictwa Gdańsk w godzinach 08:00 14:00
2) pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Gdańsk, ul. Morska 200, 81 006 Gdynia,
z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko ds. księgowości i płac
w Nadleśnictwie Gdańsk. Liczy się data i godzina faktycznego wpływu oferty do
nadleśnictwa.
3) pocztą elektroniczną w formacie pliku PDF na adres gdansk@gdansk.lasy.gov.pl,
w temacie należy wpisać Nabór na stanowisko ds. księgowości i płac
w Nadleśnictwie Gdańsk.
Dokumenty złożone po w/w terminie nie będą rozpatrywane.
- Dodatkowe informacje
1) Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów dokumentów i nie zwraca
uczestnikom kosztów związanych z naborem.
2) W przypadku złożenia więcej niż jedna oferta, do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną
zaproszeni wybrani kandydaci (po ocenie formalnej i merytorycznej ofert
kandydatów).
3) Kandydaci, których oferty zostaną zakwalifikowane do procedury naboru, zostaną
powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub listownie.
4) Dokumenty aplikacyjne, w tym zawierające dane osobowe, kandydata wybranego
w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych i będą
Nadleśnictwo Gdańsk z siedzibą w Gdyni, ul. Morska 200, 81-006 Gdynia
tel.: +48 58 66 74 250, fax.: +48 58 66 74 253, e-mail: gdansk@gdansk.lasy.gov.pl
NIP 586-001-62-85 www.lasy.gov.pl
przechowywane na zasadach wynikających z powszechnie obowiązujących
przepisów prawa.
5) Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres
3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w procesie
rekrutacji. Po tym okresie podlegają zniszczeniu.
6) Postępowanie i rozstrzygnięcie postępowania jest ostateczne i nie podlega
zaskarżeniu i odwołaniu.
Nadleśniczy Nadleśnictwa Gdańsk zastrzega sobie prawo do unieważnienia naboru
na każdym etapie, bez podania przyczyny.
Опис вакансії
Poszukiwany księgowy na stanowisko STANOWISKO DS. KSIĘGOWOŚCI I PŁAC
Wynagrodzenie brutto: od 8 400 do 8 650 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Morska 200, 81-006 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
obsługa modułu SILP Kadry i Płace > Płace, w tym: sporządzanie wszelkich list płac z umów o pracę i umów cywilnoprawnych; naliczanie wynagrodzeń chorobowych i zasiłków ZUS; uzgadnianie podstawy, potrącania i sporządzanie deklaracji z PDOF: PIT-11, PIT-4 i inne PIT; uzgadnianie podstawy i naliczenia składek ZUS w SILP, obsługa programu Płatnik; przekazywanie dokumentów wytworzonych w podsystemie SILP Płace do Finansów Księgowości; naliczanie i przekazywanie PFRON; kontrola formalno-rachunkowa delegacji i kosztów wyjazdów pracowników; miesięczne rozliczanie podatków lokalnych; planowanie wynagrodzeń; kontrola formalno-rachunkowa faktur zewnętrznych; sporządzanie przelewów dotyczących zobowiązań nadleśnictwa; uzgadnianie obrotów i sald kont; windykacja należności