AP GRACZYK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

SAMODZIELNY KADROWY/SAMODZIELNA KADROWA

нове
Заробітна платавід 5 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Śląskie, Wodzisław Śląski, Radlińska 68
Тип контракту
Umowa o pracę na okres próbny

Про вакансію

ГалузьInne, Inne
Посадаspecjalista do spraw kadr
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 5 500 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язки- Prowadzenie i bieżące uzupełnianie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych, - naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych, - ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, - monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP, - obsługa programu ZUS PŁATNIK, - współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK), - sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań dla potrzeb działu oraz Zarządu, - udział w bieżących projektach prowadzonych przez dział kadr i płac.

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до14 жовтня 2026

Вимоги

Освітаśrednie ogólnokształcące
Інші вимогиWykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac, dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, praktyczna znajomość programów kadrowych i MS Office, umiejętność samodzielnej organizacji pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania, terminowość, zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Необхідні документи

CV

Опис вакансії

Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SAMODZIELNY KADROWY/SAMODZIELNA KADROWA Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Radlińska 68, 44-300 Wodzisław Śląski, powiat: wodzisławski, woj: śląskie Zakres obowiązków: - Prowadzenie i bieżące uzupełnianie dokumentacji kadrowej w tym akt osobowych, - naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych, - ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, - monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP, - obsługa programu ZUS PŁATNIK, - współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK), - sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań dla potrzeb działu oraz Zarządu, - udział w bieżących projektach prowadzonych przez dział kadr i płac.