STOWARZYSZENIE "OPTIMA PFLEGE"

KOORDYNATOR/KA MOBILNEJ OPTYMALNEJ TROSKI

нове
Заробітна платавід 31,4 złWynagrodzenie brutto
Місце роботи
Wielkopolskie, Poznań, STRZESZYŃSKA 270
Тип контракту
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Про вакансію

ГалузьInne, Inne
Посадаpielęgniarka - specjalista organizacji i zarządzania
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 31,40 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto

Обсяг обов'язків

Обов'язкиorganizacja i planowanie harmonogramów pracy opiekunów, pielęgniarek oraz rehabilitantów, koordynacja wizyt oraz ustalanie zakresu opieki zgodnie z potrzebami pacjenta, bieżący kontakt telefoniczny z pacjentami, rodzinami oraz personelem opiekuńczym, rekrutacja i dobór odpowiedniego personelu do potrzeb pacjentów, wdrażanie nowych pracowników i nadzór nad jakością świadczonych usług, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją opiekuńczą oraz organizacyjną, współpraca z instytucjami medycznymi, lekarzami POZ, szpitalami oraz innymi placówkami ochrony zdrowia. Praca na umowę zlecenie, następnie możliwa umowa o pracę.

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Змінністьnie dotyczy
Дійсна до30 вересня 2026

Вимоги

Освітаśrednie ogólnokształcące
Навички komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra obsługa komputera, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
Інші вимогиmile widziane wykształcenie kierunkowe (np. pielęgniarstwo, zarządzanie w ochronie zdrowia, opieka medyczna).

Необхідні документи

cv

Опис вакансії

Poszukiwany pielęgniarka - specjalista organizacji i zarządzania na stanowisko KOORDYNATOR/KA MOBILNEJ OPTYMALNEJ TROSKI Wynagrodzenie brutto: od 31,40 PLN System wynagradzania: Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Zmianowosc: nie dotyczy Miejsce pracy: ul. STRZESZYŃSKA 270, 60-479 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zakres obowiązków: organizacja i planowanie harmonogramów pracy opiekunów, pielęgniarek oraz rehabilitantów, koordynacja wizyt oraz ustalanie zakresu opieki zgodnie z potrzebami pacjenta, bieżący kontakt telefoniczny z pacjentami, rodzinami oraz personelem opiekuńczym, rekrutacja i dobór odpowiedniego personelu do potrzeb pacjentów, wdrażanie nowych pracowników i nadzór nad jakością świadczonych usług, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją opiekuńczą oraz organizacyjną, współpraca z instytucjami medycznymi, lekarzami POZ, szpitalami oraz innymi placówkami ochrony zdrowia. Praca na umowę zlecenie, następnie możliwa umowa o pracę.