Dom Pomocy Społecznej „ORUNIA"

OPIEKUN/OPIEKUNKA

нове
Заробітна платавід 5 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Pomorskie, Gdańsk, Starogardzka 20
Режим роботи
Stacjonarna
Тип контракту
Umowa o pracę na czas określony

Про вакансію

ГалузьInne, Inne
Посадаopiekun medyczny*
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 5 500 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язки- działania na rzecz mieszkańców z niepełnosprawnością intelektualną i ruchową, - współpraca z pracownikami pierwszego kontaktu oraz realizacja zadań wynikających z indywidualnych planów wsparcia mieszkańców, - pomoc mieszkańcom w codziennych czynnościach, między innymi z zakresu samoobsługi i higieny osobistej, - aktywizowanie mieszkańców w celu zwiększenia ich samodzielności życiowej, - dbanie o sprawność fizyczną i psychiczną mieszkańców m.in. poprzez codzienną aktywność, spacery na świeżym powietrzu, gimnastykę, gry i zabawy ruchowe, - dbanie o zdrowie mieszkańców poprzez udział w konsultacjach medycznych, - organizowanie świąt, uroczystości okazjonalnych oraz udział w imprezach integracyjnych, kulturalnych, sportowych i turystycznych,

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьdwie zmiany
Дійсна до31 жовтня 2026
Режим роботиStacjonarna

Вимоги

Освітаśrednie zawodowe
Навички Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, inicjatywa, zaangażowanie, otwartość, komunikatywność i wysoka kultura osobista
Інші вимогиmile widziane osoby z każdym stopniem niepełnosprawności.

Необхідні документи

-

Опис вакансії

Poszukiwany opiekun medyczny* na stanowisko OPIEKUN/OPIEKUNKA Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: dwie zmiany Miejsce pracy: ul. Starogardzka 20, 80-058 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zakres obowiązków: - działania na rzecz mieszkańców z niepełnosprawnością intelektualną i ruchową, - współpraca z pracownikami pierwszego kontaktu oraz realizacja zadań wynikających z indywidualnych planów wsparcia mieszkańców, - pomoc mieszkańcom w codziennych czynnościach, między innymi z zakresu samoobsługi i higieny osobistej, - aktywizowanie mieszkańców w celu zwiększenia ich samodzielności życiowej, - dbanie o sprawność fizyczną i psychiczną mieszkańców m.in. poprzez codzienną aktywność, spacery na świeżym powietrzu, gimnastykę, gry i zabawy ruchowe, - dbanie o zdrowie mieszkańców poprzez udział w konsultacjach medycznych, - organizowanie świąt, uroczystości okazjonalnych oraz udział w imprezach integracyjnych, kulturalnych, sportowych i turystycznych,