ELBUD spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa

SPECJALISTA W DZIALE PŁAC I KADR (K/M)

нове
Заробітна платавід 5 700 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Podkarpackie, Przemyśl, Sielecka 11
Режим роботи
Stacjonarna
Тип контракту
Umowa o pracę na okres próbny

Про вакансію

ГалузьInne, Inne
Посадаspecjalista do spraw kadr
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 5 700 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язки- Prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, - Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym Optima, - Obsługa programu Płatnik, - Rozliczanie czasu pracy pracowników, - Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy, - Przygotowywanie rozliczeń oraz terminowa sprawozdawczość, - Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników,

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до30 вересня 2026
Режим роботиStacjonarna

Вимоги

Освітаśrednie ogólnokształcące
Інші вимогиWymagane: - Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, - Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, - Znajomość programu Płatnik oraz MS Office, w szczególności programu Excel, - Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętnością pracy w zespole, - Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność,

Необхідні документи

cv

Опис вакансії

Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA W DZIALE PŁAC I KADR (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 5 700 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Sielecka 11, 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie Zakres obowiązków: - Prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - Sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, - Ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym Optima, - Obsługa programu Płatnik, - Rozliczanie czasu pracy pracowników, - Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy, - Przygotowywanie rozliczeń oraz terminowa sprawozdawczość, - Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników,