HAVIER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

LIDER/LIDERKA DZIAŁU WTRYSKOWEGO

вчора
Заробітна платавід 9 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Wielkopolskie, Kalisz, METALOWCÓW 16
Режим роботи
Stacjonarna
Тип контракту
Umowa o pracę na czas określony

Про вакансію

ГалузьInne, Inne
Посадаpozostali operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 9 500 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язки1. Koordynowanie pracy operatorów, ustawiaczy i pracowników działu wtrysku, 2. Przydzielanie zadań i kontrola realizacji planów produkcyjnych, 3. Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych, 4. Monitorowanie przebiegu procesu wtrysku i jakości produkowanych detali, 5. Współpraca z działem utrzymania ruchu, jakości, logistycznym, 6. Analiza problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących, 7. Szkolenie nowych pracowników działu wtrysku, 8. Organizacja stanowisk zgodnie z zasadami ergonomii i 5S.

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьtrzy zmiany
Дійсна до10 жовтня 2026
Режим роботиStacjonarna

Вимоги

Освітаwyższe (w tym licencjat)
Інші вимогиWykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Необхідні документи

Brak danych.

Опис вакансії

Poszukiwany pozostali operatorzy innych maszyn i urządzeń przetwórczych gdzie indziej niesklasyfikowani na stanowisko LIDER/LIDERKA DZIAŁU WTRYSKOWEGO Wynagrodzenie brutto: od 9 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: trzy zmiany Miejsce pracy: ul. METALOWCÓW 16, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie Zakres obowiązków: 1. Koordynowanie pracy operatorów, ustawiaczy i pracowników działu wtrysku, 2. Przydzielanie zadań i kontrola realizacji planów produkcyjnych, 3. Zapewnienie terminowej realizacji zleceń produkcyjnych, 4. Monitorowanie przebiegu procesu wtrysku i jakości produkowanych detali, 5. Współpraca z działem utrzymania ruchu, jakości, logistycznym, 6. Analiza problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących, 7. Szkolenie nowych pracowników działu wtrysku, 8. Organizacja stanowisk zgodnie z zasadami ergonomii i 5S.