Про вакансію

ГалузьInne, Inne

Посадаmistrz produkcji w przemyśle spożywczym

Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 4 043,16 EUR

Тип зарплатиWynagrodzenie brutto

Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язки- planowanie i organizacja pracy pracowników działu pakowania, - przydzielanie zadań członkom zespołu, - nadzorowanie, wspieranie i motywowanie pracowników, - udzielanie wsparcia merytorycznego zespołowi, - dokumentowanie oraz zgłaszanie odchyleń i awarii, - raportowanie postępu produkcji, zapotrzebowania materiałowego oraz zakłóceń procesu, - wsparcie kontroli jakości oraz przezbrojeń linii pakujących, - zgłaszanie propozycji usprawniających proces pakowania, - nadzorowanie przestrzegania norm jakości, higieny i bezpieczeństwa (m.in. HACCP i IFS).

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na czas nieokreślony

Дійсна до21 листопада 2026

Вимоги

Інші вимогиWykształcenie - ukończone wykształcenie techniczne, - mile widziane ukończone szkolenie jako mistrz przemysłowy, mistrz logistyki lub porównywalne kwalifikacje. Doświadczenie zawodowe - kilkuletnie doświadczenie zawodowe w produkcji lub obszarze pakowania, - doświadczenie w zarządzaniu zespołem – wymagane. Języki obce - Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2 Inne wymagania - umiejętność współpracy z zespołami produkcyjnymi, - umiejętność koordynacji działań między działami, - myślenie analityczne i nastawienie na realizację celów, - umiejętności przywódcze, - odporność na stres, - elastyczność, - bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, - umiejętność egzekwowania zadań.

Необхідні документи

CV, świadectwa i dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

Опис вакансії

Poszukiwany mistrz produkcji w przemyśle spożywczym na stanowisko LIDER ZMIANY ZESPOŁU DS. PAKOWANIA (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 4 043,16 EUR System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony Zmianowosc: Miejsce pracy: Gewerbestr. 10, 03172 Guben, Niemcy Zakres obowiązków: - planowanie i organizacja pracy pracowników działu pakowania, - przydzielanie zadań członkom zespołu, - nadzorowanie, wspieranie i motywowanie pracowników, - udzielanie wsparcia merytorycznego zespołowi, - dokumentowanie oraz zgłaszanie odchyleń i awarii, - raportowanie postępu produkcji, zapotrzebowania materiałowego oraz zakłóceń procesu, - wsparcie kontroli jakości oraz przezbrojeń linii pakujących, - zgłaszanie propozycji usprawniających proces pakowania, - nadzorowanie przestrzegania norm jakości, higieny i bezpieczeństwa (m.in. HACCP i IFS).