Trans-Dan Sp. z o. o.

SPECJALISTA DO SPRAW KADR K/M

нове
Заробітна платавід 5 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Dolnośląskie, Źródła, Maszynowa 12
Тип контракту
Umowa o pracę na okres próbny

Про вакансію

ГалузьInne, Inne
Посадаspecjalista do spraw kadr
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 5 000 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язкиpełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych, wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych, prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych udział w projektach z obszaru HR Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku. Wymagania: Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata. Wynagrodzenie od 5000 zł brutto

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до5 жовтня 2026

Вимоги

Освітаśrednie zawodowe, średnie branżowe, średnie ogólnokształcące
Навичкиstaż pracy w kadrach min. 2 lata

Необхідні документи

cv

Опис вакансії

Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA DO SPRAW KADR K/M Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Maszynowa 12, 55-330 Źródła, powiat: średzki, woj: dolnośląskie Zakres obowiązków: pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych, wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych, prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych udział w projektach z obszaru HR Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku. Wymagania: Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata. Wynagrodzenie od 5000 zł brutto