Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаpracownik biurowy
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 4 990 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язкиWprowadzanie danych klientów do obowiązującej informatycznej bazy danych. Sporządzanie decyzji administracyjnych. Sporządzanie list wypłat oraz opis list pod względem formalnym według wymagań zawartych w procedurach kontroli finansowej. Przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych i statystycznych w zakresie świadczeń pomocy społecznej. Udział w przygotowywaniu corocznej oceny zasobów pomocy społecznej. Prowadzenie rejestrów wydanych decyzji, list wypłat, rejestru teczek aktowych, sporządzanych sprawozdań. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Ośrodka należą do kompetencji pracownika działu świadczeń.
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до25 вересня 2026
Режим роботиStacjonarna
Вимоги
Освітаśrednie zawodowe
Навичкиodpowiedzialność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, praca w zespole, odporność na stres, dobra organizacja pracy
Інші вимоги[Umiejętność 2] : znajomość aktualnych przepisów prawna związanych z wykonywanymi zadaniami
[Umiejętność 1] : asertywność, systematyczność, otwartość
[Inne] : wymóg - 3 lata stażu przy wykształceniu średnim
Необхідні документи
Brak danych.
Опис вакансії
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko PODINSPEKTOR W DZIALE POMOCY ŚRODOWISKOWEJ K/M
Wynagrodzenie brutto: od 4 990 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Świętochowskiego 4, 05-071 Sulejówek, powiat: miński, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Wprowadzanie danych klientów do obowiązującej informatycznej bazy danych. Sporządzanie decyzji administracyjnych. Sporządzanie list wypłat oraz opis list pod względem formalnym według wymagań zawartych w procedurach kontroli finansowej. Przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych i statystycznych w zakresie świadczeń pomocy społecznej. Udział w przygotowywaniu corocznej oceny zasobów pomocy społecznej. Prowadzenie rejestrów wydanych decyzji, list wypłat, rejestru teczek aktowych, sporządzanych sprawozdań. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Ośrodka należą do kompetencji pracownika działu świadczeń.