UTI. PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

MENAGER ZESPOŁU SPRZEDAŻY CALL CENTER (K/M)

нове
Заробітна плата6 000–12 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Świętokrzyskie, Kielce, Olszewskiego 6
Тип контракту
Umowa o pracę na okres próbny

Про вакансію

ГалузьInne, Inne
Посадаkierownik centrum obsługi telefonicznej (kierownik call center)
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 6 000 do 12 000 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язкиNa co dzień będziesz: -zarządzać 15-20-osobowym zespołem sprzedaży B2B odpowiedzialnym za pozyskiwanie nowych klientów, -analizować wyniki sprzedaży i podejmować działania zwiększające skuteczność zespołu, -prowadzić odprawy, planować pracę oraz wspierać realizację celów, -rozwijać kompetencje konsultantów poprzez coaching, shadowing i regularny feedback, -analizować jakość rozmów oraz dbać o wysokie standardy sprzedaży, -wdrażać rozwiązania usprawniające procesy i zwiększające efektywność, -współpracować z Dyrekcją i HR przy rozwoju sprzedaży oraz budowaniu nowych standardów, -pracować na danych i wykorzystywać CRM oraz raporty do podejmowania decyzji.

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до9 жовтня 2026

Вимоги

Освітаśrednie ogólnokształcące
Інші вимогиNajlepiej odnajdziesz się w tej roli, jeśli: -masz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży, -znasz środowisko call center, najlepiej sprzedaż B2B i pracę na zimnych leadach, -swobodnie analizujesz dane i wykorzystujesz je do podejmowania decyzji, -potrafisz motywować ludzi, prowadzić rozmowy rozwojowe i udzielać konkretnego feedbacku, -budujesz autorytet poprzez konsekwencję, partnerską komunikację i odpowiedzialność, -dobrze odnajdujesz się w środowisku nastawionym na realizację celów, -lubisz rozwijać procesy i szukać sposobów na zwiększenie skuteczności zespołu Co zyskujesz, dołączając do UTI.PL? Wpływ: -realny wpływ na rozwój sprzedaży, standardów pracy i efektywności zespołu, -dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji, -możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień. Rozwój: -wdrożenie oraz wsparcie Dyrekcji i HR, -możliwość rozwijania kompetencji managerskich, -pracę w firmie, która od ponad 25 lat wspiera przedsiębiorców w budowaniu obecności w Internecie. Stabilność: -wynagrodzenie 6 00012 000 zł brutto (podstawa + premia uzależniona od wyników zespołu), -premię roczną w formie akcji spółki, -możliwość wyboru formy współpracy (umowa o pracę, B2B lub umowa zlecenie), -pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:0016:00, -biuro w Kieleckim Parku Technologicznym.

Необхідні документи

CV

Опис вакансії

Poszukiwany kierownik centrum obsługi telefonicznej (kierownik call center) na stanowisko MENAGER ZESPOŁU SPRZEDAŻY CALL CENTER (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 12 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie Zakres obowiązków: Na co dzień będziesz: -zarządzać 15-20-osobowym zespołem sprzedaży B2B odpowiedzialnym za pozyskiwanie nowych klientów, -analizować wyniki sprzedaży i podejmować działania zwiększające skuteczność zespołu, -prowadzić odprawy, planować pracę oraz wspierać realizację celów, -rozwijać kompetencje konsultantów poprzez coaching, shadowing i regularny feedback, -analizować jakość rozmów oraz dbać o wysokie standardy sprzedaży, -wdrażać rozwiązania usprawniające procesy i zwiększające efektywność, -współpracować z Dyrekcją i HR przy rozwoju sprzedaży oraz budowaniu nowych standardów, -pracować na danych i wykorzystywać CRM oraz raporty do podejmowania decyzji.