Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаpozostali pracownicy działów kadr
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 6 500 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язки- sporządzanie zbiorczych planów urlopowych dla pracowników poszczególnych komórek organizacyjnych,
- prowadzenie archiwum Działu Kadr,
- bieżące nanoszenie nieobecności pracowników,
- prowadzenie dokumentacji osobowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
-wprowadzanie do systemu danych osobowych osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie list obecności dla poszczególnych komórek organizacyjnych Zakładu oraz ich kompletowanie po zakończeniu miesiąca,
- nadzór nad ewidencją wyjść służbowych i prywatnych,
- wprowadzanie danych i obsługę systemu rozliczania czasu pracy,
- sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy,
- rozliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywlinoprawnych,
- wprowadzanie do systemu czasu pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie wykazów urlopów poszczególnych komórek organizacyjncych,
- sporządzanie miesięcznego,zbiorczego planu dyżurów lekarskich oraz sporządzanie delegacji służbowych
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę w zastępstwie
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до24 вересня 2026
Вимоги
Освітаwyższe (w tym licencjat)
НавичкиZaangażowanie, rzetelność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole
Необхідні документи
cv
Опис вакансії
Poszukiwany pozostali pracownicy działów kadr na stanowisko REFERENT DO SPRAW KADROWYCH (K,M,X)
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Wschowska 3, 64-200 Wolsztyn, powiat: wolsztyński, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
- sporządzanie zbiorczych planów urlopowych dla pracowników poszczególnych komórek organizacyjnych,
- prowadzenie archiwum Działu Kadr,
- bieżące nanoszenie nieobecności pracowników,
- prowadzenie dokumentacji osobowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
-wprowadzanie do systemu danych osobowych osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie list obecności dla poszczególnych komórek organizacyjnych Zakładu oraz ich kompletowanie po zakończeniu miesiąca,
- nadzór nad ewidencją wyjść służbowych i prywatnych,
- wprowadzanie danych i obsługę systemu rozliczania czasu pracy,
- sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy,
- rozliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywlinoprawnych,
- wprowadzanie do systemu czasu pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie wykazów urlopów poszczególnych komórek organizacyjncych,
- sporządzanie miesięcznego,zbiorczego planu dyżurów lekarskich oraz sporządzanie delegacji służbowych