Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаanimator kultury
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 5 300 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язкиopracowywanie i realizacja autorskiego programu edukacji kulturalnej, prowadzenie całokształtu prac merytorycznych w zakresie różnych form upowszechniania edukacji kulturalnej, koordynowanie zajęć, imprez, konkursów oraz innych wydarzeń odbywających się w Domu Kultury, współpraca ze szkołami, przedszkolami, placówkami opiekuńczymi oraz innymi instytucjami w celu tworzenia przyjaznej oferty kulturalnej, właściwe zorganizowanie pracy Domu Kultury zapewniając jego sprawne funkcjonowanie i prawidłową organizację prac
(godziny pracy według miesięcznych harmonogramów; umowa na 3 miesiące z możliwością przedłużenia)
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьinna
Дійсна до30 вересня 2026
Вимоги
Освітаwyższe (w tym licencjat)
Інші вимогиumiejętność pracy w zespole, zdolności koordynacyjne, praca przy komputerze, prowadzenie zajęć z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi, kursy w zakresie animacji i edukacji kulturalnej, praca w jednostkach kultury lub pożytku społecznego, mile widziana znajomość języka angielskiego, mile widziany kurs opiekunów, wychowawców wypoczynku
Необхідні документи
CV, oświadczenie kandydata o niekaralności
Опис вакансії
Poszukiwany animator kultury na stanowisko OSOBA NA STANOWISKU SPECJALISTA DS. PRACY ŚRODOWISKOWEJ
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: inna
Miejsce pracy: ul. Ceglana 2, 21-500 Biała Podlaska, powiat: m. Biała Podlaska, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
opracowywanie i realizacja autorskiego programu edukacji kulturalnej, prowadzenie całokształtu prac merytorycznych w zakresie różnych form upowszechniania edukacji kulturalnej, koordynowanie zajęć, imprez, konkursów oraz innych wydarzeń odbywających się w Domu Kultury, współpraca ze szkołami, przedszkolami, placówkami opiekuńczymi oraz innymi instytucjami w celu tworzenia przyjaznej oferty kulturalnej, właściwe zorganizowanie pracy Domu Kultury zapewniając jego sprawne funkcjonowanie i prawidłową organizację prac
(godziny pracy według miesięcznych harmonogramów; umowa na 3 miesiące z możliwością przedłużenia)