Regionalny Ośrodek Psychiatrii Sądowej

STARSZY ASYSTENT LEKARZ (K/M)

21 днів
Заробітна платавід 19 365 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Pomorskie, Starogard Gdański, Skarszewska 7
Режим роботи
Stacjonarna
Тип контракту
Umowa o pracę na okres próbny

Про вакансію

ГалузьZdrowie, Uroda, Rekreacja, Lekarze
Посадаlekarz - specjalista psychiatrii
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 19 365 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язки• Ocena zasadności stosowania przymusu bezpośredniego • Sporządzanie okresowych opinii sądowo-psychiatrycznych zleconych przez dyrektora • Przeprowadzanie wywiadów z pacjentami • Badanie pacjenta • Stawianie diagnozy wstępnej • Zlecanie badań oraz zbiegów diagnostycznych i leczniczych współpracującym lekarzom i pielęgniarkom • Bieżące ocenianie: 1. stanu pacjenta 2. postępów w leczeniu 3. wyników badań • Stała weryfikacja wstępnej diagnozy i leczenia • Wnioskowanie o zakończenie hospitalizacji pacjenta do kierownika oddziału • Prowadzenie dokumentacji według procedury pełnienie dyżurów medycznych

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до31 жовтня 2026
Режим роботиStacjonarna

Вимоги

Освітаwyższe (w tym licencjat), medyczne, specjalizacja: psychiatria
Навички komunikatywność i wysoka kultura osobista, zaangażowanie do pracy, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie

Необхідні документи

CV

Опис вакансії

Poszukiwany lekarz - specjalista psychiatrii na stanowisko STARSZY ASYSTENT LEKARZ (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 19 365 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Skarszewska 7, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie Zakres obowiązków: • Ocena zasadności stosowania przymusu bezpośredniego • Sporządzanie okresowych opinii sądowo-psychiatrycznych zleconych przez dyrektora • Przeprowadzanie wywiadów z pacjentami • Badanie pacjenta • Stawianie diagnozy wstępnej • Zlecanie badań oraz zbiegów diagnostycznych i leczniczych współpracującym lekarzom i pielęgniarkom • Bieżące ocenianie: 1. stanu pacjenta 2. postępów w leczeniu 3. wyników badań • Stała weryfikacja wstępnej diagnozy i leczenia • Wnioskowanie o zakończenie hospitalizacji pacjenta do kierownika oddziału • Prowadzenie dokumentacji według procedury pełnienie dyżurów medycznych