AGENCJA DETEKTYWISTYCZNA "RENOMA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

PRACOWNIK/PRACOWNICZKA OCHRONY FIZYCZNEJ-PRACOWNIK/PRACOWNICZKA PATROLU INTERWENCYJNEGO

17 днів
Заробітна платавід 4 806 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Śląskie, Będzin
Режим роботи
Stacjonarna
Тип контракту
Umowa o pracę na okres próbny

Про вакансію

ГалузьPraca fizyczna, Pracownicy ochrony
Посадаpracownik ochrony fizycznej
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 4 806 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язкиZapewnienie bezpieczeństwa osób i mienia na terenie chronionych obiektów, realizacja patroli i podejmowanie interwencji w przypadku wystąpienia sygnału alarmowego lub innych zdarzeń wymagających reakcji, prowadzenie dokumentacji, współpraca z innymi podmiotami i przestrzeganie innych procedur. Zatrudnienie: umowa o pracę lub umowa zlecenie, w wymiarze pełnego lub niepełnego etatu. W przypadku umowy o pracę możliwość zawarcia umowy na okres próbny do 3 miesięcy, z możliwością dalszego zatrudnienia. Czas pracy wg harmonogramu (po 12 godzin).

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьinna
Дійсна до6 грудня 2026
Режим роботиStacjonarna

Вимоги

Освітаbrak lub niepełne podstawowe

Опис вакансії

Poszukiwany pracownik ochrony fizycznej na stanowisko PRACOWNIK/PRACOWNICZKA OCHRONY FIZYCZNEJ-PRACOWNIK/PRACOWNICZKA PATROLU INTERWENCYJNEGO Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: inna Miejsce pracy: 42-500 Będzin, powiat: będziński, woj: śląskie Zakres obowiązków: Zapewnienie bezpieczeństwa osób i mienia na terenie chronionych obiektów, realizacja patroli i podejmowanie interwencji w przypadku wystąpienia sygnału alarmowego lub innych zdarzeń wymagających reakcji, prowadzenie dokumentacji, współpraca z innymi podmiotami i przestrzeganie innych procedur. Zatrudnienie: umowa o pracę lub umowa zlecenie, w wymiarze pełnego lub niepełnego etatu. W przypadku umowy o pracę możliwość zawarcia umowy na okres próbny do 3 miesięcy, z możliwością dalszego zatrudnienia. Czas pracy wg harmonogramu (po 12 godzin).