Laboratorium Innowacji Społecznych

STANOWISKO KIEROWNICZE DZIAŁU ORGANIZACJI LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH

нове
Заробітна плата8 168–8 478 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Pomorskie, Gdynia, Stefana Żeromskiego 31
Тип контракту
Umowa o pracę na czas określony

Про вакансію

ГалузьInne, Inne
Посадаspecjalista administracji publicznej
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 8 168 do 8 478 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язки- kierowanie pracą Działu Organizacji oraz planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań zespołu; - kompleksowe wdrażanie i nadzór nad realizacją polityki zarządczej w LIS; - prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia oraz pracowników w ramach służbowych podróży zagranicznych; - nadzór nad realizacją Polityki Bezpieczeństwa; - prowadzenie i nadzorowanie rejestrów, w szczególności: pełnomocnictw i upoważnień, zarządzeń, umów bezkosztowych, kontroli, skarg i wniosków, interpelacji, petycji oraz informacji publicznej; - realizowanie zadań w zakresie kontroli zarządczej; - ewidencjonowanie udziału pracowników LIS w szkoleniach zewnętrznych; - współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych; - koordynowanie tworzenia i funkcjonowania zespołów interdyscyplinarnych, w tym procesów delegowania, powoływania i odwoływania pracowników; - prowadzenie spraw związanych z organizacją staży, praktyk i wolontariatu; - prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw sądowych; - budowanie katalogu wiedzy instytucjonalnej oraz zapewnianie jej dostępności dla pracowników; - stała współpraca z Radcą Prawnym przy wyznaczaniu standardów formalno-prawnych stosowanych rozwiązań; - zawieranie i prowadzenie umów dotyczących usług związanych z obsługą prawną, BHP oraz ochroną danych osobowych; - prowadzenie i rozwój Biuletynu Informacji Publicznej, w tym koordynowanie zbierania, publikowania i aktualizowania informacji przekazywanych przez komórki organizacyjne; - koordynowanie sprawozdawczości wszystkich działów LIS; - koordynowanie odpowiedzi na skargi i wnioski, interpelacje oraz petycje, a także rozwijanie procesu analizy zasadności skarg; - wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora LIS

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до28 вересня 2026

Вимоги

Освітаwyższe (w tym licencjat)
Інші вимогиWykształcenie i doświadczenie - wykształcenie wyższe na kierunku: prawo, administracja, zarządzanie lub kierunku pokrewnym albo wykształcenie wyższe oraz ukończone studia podyplomowe w jednym z tych obszarów; - co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu, procesów organizacyjnych lub administracyjnych; - doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych lub administracji samorządowej. Wymagania niezbędne - bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania, koordynowania i nadzorowania wielu równoległych procesów; - znajomość zasad funkcjonowania jednostek sektora finansów publicznych i administracji samorządowej; - umiejętność pracy z dokumentacją formalną, procedurami, regulaminami i aktami wewnętrznymi; - doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu oraz egzekwowaniu terminowej realizacji powierzonych zadań; - wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy z różnymi komórkami organizacyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi; - samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i wysoka kultura pracy; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office; - znajomość zagadnień z zakresu ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji oraz współpracy z obsługą prawną. Wymagania dodatkowe - dodatkowe studia podyplomowe w zakresie zarządzania w administracji publicznej, zamówień publicznych lub w zakresie pokrewnym; - doświadczenie w zakresie kontroli zarządczej, obsługi skarg i wniosków, informacji publicznej lub prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej; - doświadczenie w tworzeniu lub porządkowaniu procedur wewnętrznych i standardów organizacyjnych; - umiejętności analityczne, systemowe myślenie i nastawienie na usprawnianie procesów; - odporność na presję czasu i umiejętność ustalania priorytetów.

Необхідні документи

Wymagane dokumenty i oświadczenia CV oraz list motywacyjny prosimy o opatrzenie klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Laboratorium Innowacji Społecznych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. - kopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe kierunkowe, - kopie lub skany świadectw pracy, zaświadczenie o pracę lub inne dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, - oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (dot. obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej), w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego, zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej, - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe. Nabór składa się z dwóch etapów: I etap test, zadanie lub rozmowa weryfikująca wiedzę i kompetencje. II etap rozmowa rekrutacyjna. Linki do ogłoszenia: oświadczenie rekrutacyjne https://bit.ly/3N21Cpl informacja o przetwarzaniu danych osobowych https://tinyurl.com/klauzula-kandydat Dokumenty można składać do 28 września 2026 r. 1. W Laboratorium Innowacji Społecznych, od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:0016:00, (I piętro, wejście od ul. Derdowskiego) w zamkniętej kopercie. 2. Pocztą tradycyjną na adres: LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH ul. Żeromskiego 31 81-346 Gdynia z dopiskiem: Rekrutacja do Działu Organizacji na stanowisko Kierownicze 3. Pocztą elektroniczną w formie załączników, na adres: rekrutacja@lis.gdynia.pl Inne informacje: osoby zakwalifikowane zostaną powiadomione o terminie kolejnego etapu rekrutacji; oferty, które wpłyną po terminie określonym w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane; oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone. W przypadku zatrudnienia wymagane będzie dostarczenie Informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego; oryginałów CV, listu motywacyjnego oraz kompletu oświadczeń wymaganych w procesie rekrutacji, opatrzonych własnoręcznym podpisem; do wglądu oryginałów dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i ukończone szkolenia

Опис вакансії

Poszukiwany specjalista administracji publicznej na stanowisko STANOWISKO KIEROWNICZE DZIAŁU ORGANIZACJI LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH Wynagrodzenie brutto: od 8 168 do 8 478 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Stefana Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zakres obowiązków: - kierowanie pracą Działu Organizacji oraz planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań zespołu; - kompleksowe wdrażanie i nadzór nad realizacją polityki zarządczej w LIS; - prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem mienia oraz pracowników w ramach służbowych podróży zagranicznych; - nadzór nad realizacją Polityki Bezpieczeństwa; - prowadzenie i nadzorowanie rejestrów, w szczególności: pełnomocnictw i upoważnień, zarządzeń, umów bezkosztowych, kontroli, skarg i wniosków, interpelacji, petycji oraz informacji publicznej; - realizowanie zadań w zakresie kontroli zarządczej; - ewidencjonowanie udziału pracowników LIS w szkoleniach zewnętrznych; - współpraca z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych; - koordynowanie tworzenia i funkcjonowania zespołów interdyscyplinarnych, w tym procesów delegowania, powoływania i odwoływania pracowników; - prowadzenie spraw związanych z organizacją staży, praktyk i wolontariatu; - prowadzenie dokumentacji dotyczącej spraw sądowych; - budowanie katalogu wiedzy instytucjonalnej oraz zapewnianie jej dostępności dla pracowników; - stała współpraca z Radcą Prawnym przy wyznaczaniu standardów formalno-prawnych stosowanych rozwiązań; - zawieranie i prowadzenie umów dotyczących usług związanych z obsługą prawną, BHP oraz ochroną danych osobowych; - prowadzenie i rozwój Biuletynu Informacji Publicznej, w tym koordynowanie zbierania, publikowania i aktualizowania informacji przekazywanych przez komórki organizacyjne; - koordynowanie sprawozdawczości wszystkich działów LIS; - koordynowanie odpowiedzi na skargi i wnioski, interpelacje oraz petycje, a także rozwijanie procesu analizy zasadności skarg; - wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora LIS