Про вакансію
ГалузьHR, PR, praca biurowa, Kadry i Wynagrodzenia
Посадаpozostali pracownicy działów kadr
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 5 800 do 7 000 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язкиProwadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym akt osobowych, umów, świadectw pracy, zaświadczeń oraz rozliczeń ZUS, PIT i PPK. Realizacja zadań z zakresu BHP i weryfikacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Sporządzanie umów z kontrahentami, prowadzenie procedur zamówień publicznych, wprowadzanie i dekretacja dokumentów w systemie księgowym. Realizacja bieżących zakupów na potrzeby jednostki. Rozpoznawanie potrzeb konserwacyjnych, remontowych i modernizacyjnych oraz koordynowanie ich realizacji. Monitorowanie sprawności technicznej urządzeń, zgłaszanie usterek i zlecanie napraw.
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę w zastępstwie
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до30 жовтня 2026
Режим роботиStacjonarna
Вимоги
Освітаśrednie zawodowe
Інші вимогиpełna zdolność do czynności prawnych;
nieposzlakowana opinia;
kandydat nie był skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Umiejętności: doświadczenie w naliczaniu płac
wykształcenie od średniego mile wiedziane wyższe , doświadczenie na podobnym stanowisku
umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office;
znajomość programów: kadrowo-płacowych Progman, Płatnik;
umiejętność pracy w zespole;
Опис вакансії
Poszukiwany pozostali pracownicy działów kadr na stanowisko OD REFERENTA DO SPECJALISTY K/M (DS. KADR I PŁAC)
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Kolejowa 7/c, 84-100 Puck, powiat: pucki, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, w tym akt osobowych, umów, świadectw pracy, zaświadczeń oraz rozliczeń ZUS, PIT i PPK. Realizacja zadań z zakresu BHP i weryfikacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami. Sporządzanie umów z kontrahentami, prowadzenie procedur zamówień publicznych, wprowadzanie i dekretacja dokumentów w systemie księgowym. Realizacja bieżących zakupów na potrzeby jednostki. Rozpoznawanie potrzeb konserwacyjnych, remontowych i modernizacyjnych oraz koordynowanie ich realizacji. Monitorowanie sprawności technicznej urządzeń, zgłaszanie usterek i zlecanie napraw.