Про вакансію
ГалузьHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Посадаpracownik socjalny
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата брутто5 800 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язкиOferta pracy zamieszczona jest na Portalu Centrum Usług Społecznych w Świdniku https://cus.e-swidnik.pl/
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej (art.119) oraz ustawą o przeciwdziałaniu przemocy domowej
Wymagania niezbędne:
-zgodnie z art.6 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
-wykształcenie – zgodnie z art. 116 ust.1 lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej;
-znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy – kodeks postępowania administracyjnego wraz z aktami wykonawczymi do w/w aktów normatywnych
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до28 жовтня 2026
Режим роботиStacjonarna
Вимоги
Освітаwyższe (w tym licencjat)
Інші вимоги-preferowane doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej;
Umiejętności: bardzo dobra znajomość systemu MS Office;
, predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, zaangażowanie, dokładność, umiejętność pracy pod presją czasu.
Опис вакансії
Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY
Wynagrodzenie brutto: 5 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Aleja Lotników Polskich 5, 21-040 Świdnik, powiat: świdnicki, woj: lubelskie
Zakres obowiązków:
Oferta pracy zamieszczona jest na Portalu Centrum Usług Społecznych w Świdniku https://cus.e-swidnik.pl/
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Zgodnie z ustawą o pomocy społecznej (art.119) oraz ustawą o przeciwdziałaniu przemocy domowej
Wymagania niezbędne:
-zgodnie z art.6 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych;
-wykształcenie – zgodnie z art. 116 ust.1 lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej;
-znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy – kodeks postępowania administracyjnego wraz z aktami wykonawczymi do w/w aktów normatywnych