PHUP KRAK-OLD Sp. z o.o.

SPECJALISTA DS. ROZWOJU ORGANIZACJI K/M

7 днів
Заробітна плата7 000–8 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Małopolskie, Kraków, Bolesława Limanowskiego 48
Режим роботи
Stacjonarna
Тип контракту
Umowa o pracę na okres próbny

Про вакансію

ГалузьHR, PR, praca biurowa, Wsparcie administracyjne
Посадаpozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 7 000 do 8 000 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язкиAktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy. Rozszerzanie możliwości produkcyjnych i kooperacyjnych zakładu, wyszukiwanie najlepszych rozwiązań materiałowych i logistycznych. Pozyskiwanie projektów i analiza możliwości ich wykonania we współpracy z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD.

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до30 листопада 2026
Режим роботиStacjonarna

Вимоги

Освітаwyższe (w tym licencjat)
Навички Prawo kat. B
Інші вимогиDoświadczenie w branży na podobnym stanowisku. Umiejętności: Znajomość branży (procesy obróbki metali, technologie konstrukcji), kompetencje handlowe - umiejętność pozyskiwania klientów i kształtowania z nimi trwałych relacji, bardzo dobra obsługa komputera.

Необхідні документи

CV na e mail

Опис вакансії

Poszukiwany pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju na stanowisko SPECJALISTA DS. ROZWOJU ORGANIZACJI K/M Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Bolesława Limanowskiego 48/7, 30-551 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy. Rozszerzanie możliwości produkcyjnych i kooperacyjnych zakładu, wyszukiwanie najlepszych rozwiązań materiałowych i logistycznych. Pozyskiwanie projektów i analiza możliwości ich wykonania we współpracy z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD.