Про вакансію
ГалузьHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Посадаspecjalista administracji publicznej
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 6 367 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язкиOsoba na tym stanowisku:
- monitoruje stan realizacji oraz wykorzystania zasobów projektów w szczególności informatycznych realizowanych w ramach Urzędu na podstawie informacji otrzymanych od zarządzających projektami (w tym kierowników projektów),
- identyfikuje obszary działalności Urzędu, w których uzasadnione byłoby podejście projektowe,
- wspiera zarządzających projektami (w tym kierowników projektów) w uzyskaniu odpowiednich zasobów,
- wspiera zarządzających projektami (w tym kierowników projektów) w identyfikacji ryzyk mogących pojawić się w trakcie realizacji projektów oraz proponuje działania mające na celu minimalizację prawdopodobieństwa ich wystąpienia,
- wspiera zarządzających projektami (w tym kierowników projektów) w rozwiązywaniu problemów wynikłych w trakcie realizacji projektów, wymianę dobrych praktyk między projektami z różnych departamentów oraz wspiera komunikację pomiędzy zespołami projektowymi i zarządzającymi projektami a kierownikami struktury funkcjonalnej Urzędu,
- bierze udział w procesach zarządczych i planowaniu,
- buduje kompetencje projektowe w Urzędzie.
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьinna
Дійсна до30 жовтня 2026
Вимоги
Освітаwyższe (w tym licencjat)
Інші вимоги- doświadczenie zawodowe: powyżej 5 lat, przy realizacji zadań w projektach lub o podobnym zakresie zadań,
- znajomość przepisów ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
- wiedza z obszaru metodyki zarządzania projektami,
- znajomość przepisów regulujących proces budowlany w Polsce,
- znajomość ustawy,
- Prawo zamówień publicznych,
- znajomość narzędzi do pracy grupowej w tym w szczególności Atlassian Confluence i Jira,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- odporność na stres,
- komunikatywność,
- kultura osobista,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego,
- Korzystanie z pełni praw publicznych,
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dodatkowym atutem będzie:
- Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.
Dokumenty niezbędne:
- CV i list motywacyjny,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później,
- Kopię aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty dodatkowe:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.
Aplikacje do: 30 października 2026
Aplikacje należy składać:
- mailowo na adres: nabory@gunb.gov.pl, w temacie należy wpisać: "Ogłoszenie nr 169134 / 17.10.2026"
- lub w formie papierowej na adres: Główny Urząd Nadzoru Budowlanego Biuro Organizacyjne - Kancelaria Ogólna ul. Krucza 38/42 00-926 Warszawa z dopiskiem "Ogłoszenie nr 169134"
- dokumenty można składać również na adres do doręczeń elektronicznych: AE:PL-30297-87439-ABJTG-25
Pracodawca zaprasza do kontaktu telefonicznego: od poniedziałku do piątku, w godz. 8:15-16:15, pod nr tel.: (22) 661 94 66, 603 757 793 lub mailowego na adres: nabory@gunb.gov.pl
Pełna treść ogłoszenia dostępna pod linkiem: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/radcaradczyni,169134,v8
Необхідні документи
Dokumenty niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. nie pracowałam/łem, nie pełniłam/łem służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie byłam/byłem współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Kopię aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty dodatkowe:
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Опис вакансії
Poszukiwany specjalista administracji publicznej na stanowisko RADCA/RADCZYNI DS. MONITOROWANIA REALIZACJI PROJEKTÓW W BIURZE ORGANIZACYJNYM (NR 169134)
Wynagrodzenie brutto: od 6 367 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: inna
Miejsce pracy: ul. Krucza 38/42, 00-512 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku:
- monitoruje stan realizacji oraz wykorzystania zasobów projektów w szczególności informatycznych realizowanych w ramach Urzędu na podstawie informacji otrzymanych od zarządzających projektami (w tym kierowników projektów),
- identyfikuje obszary działalności Urzędu, w których uzasadnione byłoby podejście projektowe,
- wspiera zarządzających projektami (w tym kierowników projektów) w uzyskaniu odpowiednich zasobów,
- wspiera zarządzających projektami (w tym kierowników projektów) w identyfikacji ryzyk mogących pojawić się w trakcie realizacji projektów oraz proponuje działania mające na celu minimalizację prawdopodobieństwa ich wystąpienia,
- wspiera zarządzających projektami (w tym kierowników projektów) w rozwiązywaniu problemów wynikłych w trakcie realizacji projektów, wymianę dobrych praktyk między projektami z różnych departamentów oraz wspiera komunikację pomiędzy zespołami projektowymi i zarządzającymi projektami a kierownikami struktury funkcjonalnej Urzędu,
- bierze udział w procesach zarządczych i planowaniu,
- buduje kompetencje projektowe w Urzędzie.