Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаpracownik biurowy
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 3 100 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язки1) Obsługa administracyjna Centrum;
2) Prowadzenie dziennika podawczego;
3) Prowadzenie rejestru zarządzeń, upoważnień, innych dokumentów dotyczących pracy Centrum;
4) Obsługa Centrum w zakresie zamówień publicznych;
5) Prowadzenie rozliczenia i ewidencji czasu pobytu mieszkańców COM;
6) Prowadzenie zagadnień związanych ze szkoleniem i podnoszeniem kwalifikacji pracowników;
7) Przygotowanie niezbędnych danych oraz informacji dotyczących realizacji uprawnień pracowniczych wynikających z ubezpieczenia w tym uprawnień rentowych i emerytalnych, kompletowanie wniosków do ZUS,
8) Sporządzanie sprawozdań do GUS, PFRON, itp.,
9) Nadzór nad warunkami pracy w zakresie bhp oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до2 листопада 2026
Режим роботиStacjonarna
Вимоги
Освітаwyższe (w tym licencjat)
Опис вакансії
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko REFERENT PRAWNO-ADMINISTRACYJNY (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 3 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: 18-500 Glinki 29, powiat: kolneński, woj: podlaskie
Zakres obowiązków:
1) Obsługa administracyjna Centrum;
2) Prowadzenie dziennika podawczego;
3) Prowadzenie rejestru zarządzeń, upoważnień, innych dokumentów dotyczących pracy Centrum;
4) Obsługa Centrum w zakresie zamówień publicznych;
5) Prowadzenie rozliczenia i ewidencji czasu pobytu mieszkańców COM;
6) Prowadzenie zagadnień związanych ze szkoleniem i podnoszeniem kwalifikacji pracowników;
7) Przygotowanie niezbędnych danych oraz informacji dotyczących realizacji uprawnień pracowniczych wynikających z ubezpieczenia w tym uprawnień rentowych i emerytalnych, kompletowanie wniosków do ZUS,
8) Sporządzanie sprawozdań do GUS, PFRON, itp.,
9) Nadzór nad warunkami pracy w zakresie bhp oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie,