IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

KIEROWNIK OBIEKTU/BRYGADZISTA (K/M)

нове
Заробітна плата5 800–6 300 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Pomorskie, Gdańsk, Pl. Dominikański
Режим роботи
Stacjonarna
Тип контракту
Umowa o pracę na okres próbny

Про вакансію

ГалузьHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie biurem i administracją
Посадаkierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 5 800 do 6 300 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язкиNadzór nad obiektem gastronomicznym, Zarządzanie zespołem pracowników: rekrutacja, wprowadzanie nowych pracowników, nadzorowanie prac, rozliczanie godzin pracy, przygotowywanie grafików, rozwiązywanie bieżących problemów, kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług, dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, higieny pracy oraz obowiązujących procedur wewnątrzzakładowych. Praca od poniedziałku do niedzieli według ustalonego grafiku, w godzinach 06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00.

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьtrzy zmiany
Дійсна до20 листопада 2026
Режим роботиStacjonarna

Вимоги

Інші вимогиco najmniej 3-letni staż pracy jako brygadzista w branży handlowej/gastronomicznej, bardzo dobra organizacja pracy własnej, skuteczna komunikacja z pracownikami oraz klientem, umiejętność rozwiązywania problemów, samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność.

Опис вакансії

Poszukiwany kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi na stanowisko KIEROWNIK OBIEKTU/BRYGADZISTA (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 300 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: trzy zmiany Miejsce pracy: ul. Pl. Dominikański, 80-827 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zakres obowiązków: Nadzór nad obiektem gastronomicznym, Zarządzanie zespołem pracowników: rekrutacja, wprowadzanie nowych pracowników, nadzorowanie prac, rozliczanie godzin pracy, przygotowywanie grafików, rozwiązywanie bieżących problemów, kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług, dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, higieny pracy oraz obowiązujących procedur wewnątrzzakładowych. Praca od poniedziałku do niedzieli według ustalonego grafiku, w godzinach 06:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00.